Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Раньше мы вели штатное расписание, где сразу указывалась штатная единица и сотрудник, занятый на ней.

Сейчас мы переходим на унифицированные формы по учету кадров. Но в форме Т-3 (штатное расписание) нет графы "Ф.И.О. сотрудника".

1. Надо ли издавать отдельный приказ, где будут указаны поименно сотрудники и их новые оклады?

2. Можно ли в форме Т-3 в графе "Примечание" указывать сотрудника, занятого на этой должности?

вопрос №59830
прочитан 23 разa
Оцените вопрос

Штатное насписание не предусматривает Ф.И.О. наботника.

Это документ в котором указываются название должности (лучше по квалификационному спнавочнику) и предполагаемое количество наботников, а так же может быть указан оклад (назмер оплаты труда)

Например

Начальник отдела кадров - 1 (2500 руб.).

Секретарь - 1 (1500 руб)

В заявлении о приеме на наботу лицо указывает должность в соответствии со штатным насписанием.

Так что в штатном насписании, лучше не указывать Ф.И.О. наботников.

Штатное насписание можете менять, так как того требует ситуация на предприятии, изменять и дополнять штатные единицы и оклады.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X