Имеют ли "они" на это право и как поступить в такой ситуации?

• г. Москва

Жена 4 месяца назад устроилась на работу. Прошла испытательный срок, выплачивали стабильно без задержек, все было нормально. Но вот сообщают что выплата заработной платы переносится на завтра, потом опять на завтра, потом на следующую неделю... Сечас пошел 10-ый день как должны были заплатить, но сегодня сказали что переносят выплату на конец недели (это примерно 15 дней от дня выплаты). Сечас не знаем что делать. Имеют ли "они" на это право и как поступить в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Вадим!

В случае задержки выплаты заработной платы на рок более 15дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на всь период до выплаты задержанной суммы (см.ст.142 ТК РФ)

Работник имеет право письменно потребовать от работодателя выплаты компенсации за каждый день здержки выплаты заработной платы в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ.

С уважением, Прасол С.Б.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов