Вопрос о возможных последствиях при оплате НДФЛ перед днем выплаты зарплаты в ООО на УСН

• г. Краснодар

Что можно предпринять в данном случае:

ООО на УСН, производилась выплата зарплаты 15 числа, а НДФЛ оплачивался по глупости ранее дня выплаты зарплаты в начале месяца. В случае проверки будут штрафы или это можно как то обосновать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Штрафов не будет. Не волнуйтесь. Оснований для этого нет.

Что может последовать от государственной инспекции труда в несвоевременную выплату заработной платы. Выплачивать её вы обязаны два раза в месяц. Налоговая может передать данные туда.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Сергей
28.02.2013, 14:29

Нарушение договора о выплате зарплаты и аванса - Как обеспечить получение законных выплат?

Задержали зарплату! Согласно договору о выплате з/п. Выплата получки не позднее 15 числа, аванса не позднее 30 числа. 23 числа выплатили 1/4 часть зарплаты, сегодня 28 февраля число выплаты аванса, зарплату не выплатили и аванс не известно когда? Вопрос что нам предпринять, чтобы добится на законных основаниях своей зарплаты?
Читать ответы (2)
Ирина
13.03.2015, 18:07

Изменение сроков выплаты аванса и зарплаты в образовательной организации - правомерно ли это?

Работаю в образовательной организации. Ранее выплата аванса была 18 числа, зарплаты - 3 числа следующего месяца. Сейчас якобы в связи с удобством расчета хотят сместить выплату аванса на 29 число, а выплату зарплаты на 14 число следующего месяца. При чем мы должны это внести в колдоговор и подписать. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Иван
04.11.2020, 21:43

Изменения выплат - работодатель переносит аванс и зарплату на более поздние даты

Такой вопрос. Раннее работодатель выплачивал аванс 15 числа, зарплату 1 числа следующего месяца. Мы получили зарплату первого числа. Далее работодатель уведомляет нас, что теперь аванс будет 25 числа, а зарплата 10 числа следующего месяца. И следующую выплату нам ждать только 25 числа. Верно ли это? Или следующая выплата должна быть уже 10 числа? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
30.09.2016, 00:58

Соблюдение сроков выплаты зарплаты и НДФЛ - ответственность и возможные нарушения

Вот такой вопрос: если в 2016 году ндфл перечислен раньше чем выплачена зарплата или в день выдачи зарплаты. Это тоже считается нарушением? Какая ответственность за это предусмотрена? Насколько я поняла из информации в интернете суммы ндфл перечисленные раньше выплаты налоговики могут не засчитать как уплату налога. У нас на предприятии зарплата выдается бывает 2-3 дня в зависимости от наличия денежных средств. Как в этом случае платить ндфл? В положении о выплате зарплаты на предприятии оговорены сроки выплаты зарплаты допустим 10 число но выдаем бывает и 10 и 11 и 12? Как быть в данной ситуации? Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лаура
25.12.2014, 20:24

Задержка выплаты зарплаты вызвала просрочку по кредитным платежам - как действовать?

В трудовом договоре указано, что выплата з/платы производится 5 и 20 числа каждого месяца, но работодатель, ссылаясь на кризис в стране позволяет себе задерживать выплаты или производить их частями, разбивая на 4-5 раз. Задержка по зарплате привела к просрочке по выплате кредитов. В банке требуют документального подтверждения о несвоевременной выплате з/платы. Работодатель, естественно, данных документов не дает. Что предпринять в отношении кредитных выплат?
Читать ответы (3)
Анна
31.07.2020, 22:10

Что делать, если задерживают зарплату - советы и правила для работников

Что делать, если задерживают заработную плату? Например, выплата аванса начисляется 30 числа каждого месяца и это выплата за отработанную первую половину месяца (с 1 по 15 число). Можно ли не выходить на работу при задержке зарплаты? С какого дня после задержки? Как правильно уведомить работодателя о намерениях не выходить на работу до выплаты зарплаты?
Читать ответы (1)
Юлия
24.04.2018, 02:51

Задержка выплаты аванса в компании - как поступить, когда права работника нарушены

У нас в компании аванс 20 числа каждого месяца и зарплата 5 числа. Зарплату за март я получила, вовремя. А вот аванса по состоянию на 20 число не было, нет до сих пор, уже задержка выплаты 3 дня. Знаю, что задержка более 15 дней даёт право приостановить работу до полного погашения долга перед работником. Как считается задержка выплаты зарплаты-с момента задержки (то есть с 21 числа) или со дня последней выплаты (в моем случае с 5 числа)? Я ведь имею право не выходить на работу, предупредив об этом руководство письменно? Какая статья нарушена и какие штрафы для них предусмотрены?
Читать ответы (1)
Алена.
27.03.2016, 16:43

Как выплачивать отпускные в экстренных ситуациях - требования ТК РФ и возможные аргументы при проверке

По ТК РФ отпускные надо выплатить за три дня до начала отпуска. Иначе - штраф. Но бывают такие ситуации, когда у сотрудников возникают какие-то проблемы и в отпуск идут не по графику, а например надо сегодня написать заявление с завтрашнего дня. и выплату просят осуществить в день выплаты аванса или зарплаты, что ближе к началу отпуска. Можно ли так выплачивать отпускные? Каким документом можно будет аргументирвать такую выплату при проверке.?
Читать ответы (1)
Елена
06.07.2018, 11:11

Порядок перерасчета алиментов при отказе от выплаты и повторном обращении

Есть решение суда по выплате алиментов. Некоторое время я их получала, сейчас написала по месту работы отца отказ от выплаты. Если вдруг нужно будет снова написать на выплату алиментов, ему будут делать перерасчет за то время, которое выплата не производилась, или будут начислять с момента подачи заявления?
Читать ответы (2)
Александр
14.11.2016, 13:34

Должен ли работодатель выплачивать зарплату ранее, если 25 число выпадает на выходной или праздничный день?

Организация выплачивает зарплату 2 раза в месяц: 5 и 25 числа каждого месяца. Если на 5 число выпадает выходной или праздничный день, то выплата зарплаты осуществляется ранее, т.е. 4 или 3. Вопрос: должен ли работодатель выплачивать зарплату не 25 числа, а ранее. Чтобы не было нарушение трудового законодательства.
Читать ответы (3)