Татьяна
14.10.2020, 17:18
Работодатель требует детальнее указать причины отпуска - правомерно ли такое требование?
Читать ответы (1)
На один день нужен административный за свой счёт,начальник требует указать конкретную причину (по семейным обстоятельствам его не устраивает), имеет ли он право отказать мне в отгуле?
Имеет, закон его не обязывает предоставлять..
ТК РФ.
"Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем".
Спросить