Имелась ли у П. возможность в ином порядке отстаивать свои нарушенные, как он полагает, права, не обращаясь в арбитражный суд?

Такая ситуация. Гражданин Антонов, ранее исполнявший обязанности генерального директора АО, обратился в суд общей юрисдикции с иском о восстановлении его на работе и признании недействительным решения совета директоров АО о приостановлении полномочий генерального директора в соответствии с п.4 ст. 69 Закона об АО. Судом установлено, что совет директоров большинством голосов присутствующих на его заседании принял решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа на том основании, что, по мнению совета директоров, генеральный директор не проявил при исполнении своих обязанностей должной осмотрительности и разумности, чем причинил обществу убытки. Одновременно было принято решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров с вопросами повестки дня «О прекращении полномочий единоличного исполнительного органа» и «Об избрании генерального директора». Антонов, обжалуя указанное решение, мотивировал это тем, что, во-первых, он не совершал виновных действий и у совета директоров не было причин приостанавливать его полномочия, во-вторых, была нарушена процедура принятия решения, поскольку оно могло быть принято только единогласно всеми членами совета директоров, в-третьих, в уставе общества такое право совета директоров вообще не предусмотрено. Кроме того, Антонов указал, что раз уж такое решение было принято, то ему должны были выплатить компенсацию в пятикратном размере его средней заработной платы. Вопросы: a) Правильно ли определен Антоновым предмет иска (восстановление на работе); b) в каком суде может быть рассмотрен соответствующий спор; c) как должен быть решен спор.

Согласно п.1 ст. 66 закона Об акционерных обществах: По решению общего собрания акционеров полномочия всех членов совета директоров (наблюдательного совета) общества могут быть прекращены досрочно. Отсюда вопрос: Возможно ли прекращение полномочий одного члена совета директоров и замены его на другого или обязательно прекращение полномочий совета директоров в полном составе и избрание нового совета директоров?

ООО «Тюмень-Елка», являющееся акционером ОАО «Фабрика резиновой игрушки», предъявило в арбитражный суд иск о признании недействительным решения совета директоров о назначении общего собрания акционеров акционерного общества о внесении изменений в устав. В судебное заседание явились от акционерного общества генеральный директор и член совета директоров. Член совета директоров, действуя от имени совета директоров, иск в части признания недействительным решения совета директоров признал. Генеральный директор от имени акционерного общества признал, что решения совета директоров и общего собрания были приняты с многочисленными нарушениями. Кроме того, пятьсот акционеров ОАО «Фабрика резиновой игрушки» заявили ходатайства о допуске их в процесс в качестве представителей ОАО в связи с несогласием с позицией генерального директора и члена совета директоров. 1) Кто вправе действовать от имени акционерного общества? 2) Кто вправе совершать распорядительные действия от имени ответчика? 3) Как оформляются полномочия руководителя организации? 4) Могут ли акционеры быть допущены в качестве представителей акционерного общества, если да, то при каких условиях? Заранее спасибо!

Помогите в следующем вопросе. В АО есть Совет директоров. Все члены Совета директоров написали заявление по собственному желанию о досрочном прекращении полномочий. Обязано ли общее собрание при принятии решения о досрочном прекращении их полномочий, сформировать новый состав? Какие последствия, если новый состав сформирован не будет? И кто будет полномочен принять решение о назначении ген. директора, если состав СД не сформирован, а уставом данное полномочие отнесено к его компетенции?

Сидоров, ранее исполнявший обязанности генерального директора в ОАО Тензор, обратился в суд с иском о восстановлении на работе и признании недействительным решения СД общества. Из материалов следует, что решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа принято на том основании, что, по мнению СД, директор не проявлял должной осмотрительности и причинил обществу убытки. Решение СД было принято большинством, одновременно было принято решение о созыве ОСА с вопросами поветсик о прекращении полномочий ЕИО и об избрании генерального директора. Сидоров, обжалуя указанное решение, мотивировал это тем, что, 1) он виновных действий не совершал и СД не имел права без видимых причин приостановить его полномочия; 2) была нарушена процедура, поскольку такое решение должно быть принято единогласно всеми членами СД 3) в уставе общества вообще не предусмотрено полномочие СД приостанавливать деятельность ген. директора 4) если уж так произошло, то, согласно трудовому договору, общество должно выплатить ему 50 ежемесячных окладов в качестве золотого парашюта. Как разрешиться эта ситуация?

В ЗАО прекращено производство по делу признания Общества несостоятельным (банкротом) (которое длилось с июля 2006 года), в связи с удовлетворением всех требований кредиторов, включенных в реестр требований кредиторов. По решению суда внешний управляющий исполняет свои обязанности до избрания нового руководителя, согласно закона "Об АО". Как провести процедуру избрания директора, если согласно устава эта функция отнесена к совету директорв, который был избран в 2005 году, Правильно ли будет принять решение о назначении директора составом совета директоров 2005 года, с последующим созывом внеочередного общего собрания акционеров, избрания СД и подтверждение полномочий ГД? Спасибо.

Может ли совет директоров своим решением сам внести пункт в повестку дня годового общего собрания акционеров, в частности пункт о досрочном прекращении полномочий генерального директора и также сам (именно как совет директоров, а не конкретные акционеры) утвердить кандидатуры для избрания нового ген. директора?

Срок полномочий генерального директора ОАО истекает 1 ноября 2007 года. Генеральный директор, в соответствии с учредительными документами, единственное лицо, которое имеет право действовать от имени общества без доверенности. В соответствии с Уставом и законом генерального директора назначает Общее собрание акционеров на годовом собрании. Однако данный вопрос в повестку собрания не вносился и решение, соответственно, принято не было. В Уставе общества данная ситуация не прописана. Провести внеочередное общее собрание до истечения срока полномочий возможности нет. Кто будет исполнять обязанности генерального директора после истечения срока его полномочий? Может ли существующий ген. директор стать И.О.? Может ли общество в лице ген. директора выдать доверенность третьему лицу на выполнение функций ген. директора, пока не будет утвержден новый?

Решением внеочередного общего собрания участников ООО досрочно прекращены полномочия Генерального директора общества «К». С должности генерального директора. К, уволен на основании названного решения. К, являясь одновременно участником данного Общества, голосовал против данного решения, намерен оспорить его в судебном порядке восстановить себя в должности единоличного исполнительного органа общества. Определите подведомственность спора.

В ЗАО два органа: общее собрание и генеральный директор. Кто принимает решение об участии Общества в другой организации (дочке), если принятие такого решение по закону отнесено к исключительной компетенции Совета директоров. В уставе ни слова о том, что в состав полномочии Общего собрания и генерального директора входит принятие решения по данному вопросу. Спасибо!