Елена
22.02.2014, 08:30
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Читать ответы (5)
Месяц не могу уволиться с предприятия. На склад сдал спецовку и инструмент, всё за что расписывался. Но мне по распоряжению начальника не подписывают бегунок пока я не сдам штангель. Но я его не брал, за него не расписывался. Так как месяц не могу устроиться на работу без трудовой книжки есть ли смысл подавать в суд на предприятие или лично на начальника. Или этот вопрос можно решить по другому.
Уважаемый Виктор! Никаких "бегунков" для увольнения подписывать не надо - по истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении Вы имеете право прекратить работу, а органиазция обязана Вас рассчитать и выдать трудовую книжку. Если этого не будет сделано - можете пожаловаться в инспекцию по труду или в суд.
С уважением
Спросить