Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращают и в дни простоя предприятия предлагают не работать и получать две третьих.

04.02.2015, 19:28
• г. Обнинск

Сокращают и в дни простоя предприятия предлогают не работать и получать две третьих

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Обнинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Викторовна
28.01.2014, 10:35

Правомерно ли не выплачивать за дни простоя во время дезинсекции на предприятии?

Во время дезинсекции предприятие не работает, при простое на предприятии работодатель не оплачивает дни простоя. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
София
08.04.2009, 18:05

Выплата работникам за время простоя предприятия не по вине предприятия

Что надо выплатить работникам за время простоя предприятия не по вине предприятия, если тариф был установлен в 2008 году, который оказался ниже минимальной заработной платы (4330 руб.): можно ли выплачивать две третьих минимальной заработной платы? Предприятие простаивает с декабря 2008 года.
Читать ответы (1)
Надежда
13.07.2009, 00:43

На предприятии Амиралтейские верфи сокращают охрану при этом на наши места берут Частное охранное предприятие

На предприятии Амиралтейские верфи сокращают охрану при этом на наши места берут Частное охранное предприятие, нам предлагают перейти в чоп. Что в наших правах?
Читать ответы (1)
Ольга Третьякова
29.04.2020, 10:21

Микрокредитная организация не смогла работать из-за запрета в Архангельской области

Микрокредитная организация по Указу Губернатора Архангельской области не вошла в список предприятий которым разрешено работать в период с 06.04. по 30.04.20. Все подразделения были закрыты и на этот период в подразделениях был объявлен простой. Правомерно ли делать простой, если предприятию запрещено работать. И может ли предприятие в таком случае работать удаленно, так как у предприятия тоже имеются обязательства и необходимо проводить работу с заемщиками (если конкретно предприятие не вошло в список которым можно работать). Банк России при этом рекомендует работать удаленно, но Арх. область запретила вообще.
Читать ответы (2)
Надежда
30.05.2016, 14:11

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
Читать ответы (1)
Людмила
27.11.2013, 13:06

Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы

Могу ли получить консультацию по вопросу: предприятие А отгрузило продукцию предприятию Б.Предприятие Б не может погасить задолженность предприятиюА, но у предприятия Б есть должник предприятиеВ. ПредприятиеА предьявило претензию предприятю Б.Как правильно провести переуступку и оформить документы от предприятия Б на предприятиеВ? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Сергей
14.03.2016, 13:54

Возможно ли комбинирование официальной и совместительской работы при увольнении с официальной должности и посещении

Разрешается ли работать на двух работах одновременно, на одной работаю официально, а на другой по совместительству, но на официальной выгнан на две третьих (простой) и сижу дома (по приказу предприятия 1 раз в неделю ездию отмечаться)?
Читать ответы (1)
Евгения Ивановна
11.02.2016, 11:13

Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии

У нас ликвидируется предприятия (банкротство) должны ли предупредить работников за два месяца и как работать на предприятии, если нет работы. Работодатель одно предприятие ликвидирует, а второе уже зарегистрировал и оно работает.
Читать ответы (1)
Анна
01.10.2018, 11:27

Можно ли работать на нескольких предприятиях одновременно в качестве главного бухгалтера

Скажите пожалуйста, может ли человек работать сразу на четырех предприятиях главным бухгалтером официально. У предприятий один генеральный директор. Предприятия в собственности.
Читать ответы (1)
Анжелика
27.12.2018, 10:51

Отказ в принятии заявления об уходе по собственному желанию из-за невозможности провести расчеты - что делать в данной ситуации?

Если предприятие находиться в простое, я могу написать заявление об уходе по собственному желанию. У меня отказываются его принимать, обьяснив это тем, что некому будет произвести расчет. И предлагают уволиться после выхода предприятия из простоя.
Читать ответы (1)