Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск по уходу за ребенком заканчивается, а на работе меня никто не ждет - что делать?

08.07.2008, 22:52
• г. Ростов-на-Дону

Я сейчас досиживаю отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, я не замужем. На работу собираюсь выходить в октябре месяце. Но мне сейчас дали понять, что на работе меня никто не ждет и попросили искать себе новое место. Дескать, мое место занято и сидеть негде, да и денег нету.

Насколько это правомочно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет это неправомерно, т.к. за вамии обязаны сохранять место работы и должность, ст. 256 ТК РФ -

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Максимум что ожет сделать работодатель - это по вашему выходу из отпуска провести процедуру сокращения штатов (численности), при условии что ребенку уже исполнится 3 года, но в таком случае у ВАс будет минимум два месяца для поиска работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
19.07.2008, 23:05

Я не замужем, досиживаю отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается в октябре месяце этого года.

Я не замужем, досиживаю отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается в октябре месяце этого года. Уже сейчас мое учреждение мне шлет весточки что нужно искать другое место работы, дескать нет места (пришли работники, рекомендованные вышестоящей организацией, то бишь "люди, приближенные..."), нет денежных средств и т.п. А если я все-таки выйду, то мне будут платить "голый" оклад, снимут надбавки за стаж, вредность. Я знаю, что это не правомочно. Но что мне делать, как бороться?
Читать ответы (1)
Елена
05.06.2016, 04:53

Многодетная мать возвращается на работу - какие место и зарплата ожидают ее после отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 трех лет. собираюсь выйти на работу в ближайшее время но на работе уже дали понять что на прежнее место работы меня не возьмут. Я многодетная мать. Какое место работы и какой зароботок мне должны предложить если мой средний зароботок был от 27000 до 30000 тыс. рублей.
Читать ответы (5)
Оксана
26.09.2016, 19:43

Как оформить прием на работу при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас сыну 1 год и 3 месяца. 30 сентября увольняюсь. Вопрос в том, каким числом меня могут принять на новое место работы. На новой работе говорят, что не имеют право принять 1-ого числа, т.к. это выходной день. На этом месте меня оформят в отпуск по уходу за ребенком, работать буду неполный рабочий день. Мне не хочется терять оплату пособия за 2 дня (1 и 2 октября). Подскажите как грамотно оформить прием на работу. И возможно ли оформление 1 октября. И можно ли оформить приказ на отпуск по уходу до 3 лет в день приема на работу. Спасибо!
Читать ответы (3)
Юлия
21.02.2011, 20:24

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком с сохранением выплат на новом месте работы?

Была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уволилась с этой работы и вышла на новое место работы. Можно ли на новой работе уйти в отпуск по уходу за ребенком с сохранением выплат? Ребенку 5 месяцев.
Читать ответы (1)
Дарья
06.11.2018, 17:04

Можно ли в детском саду уйти в декретный отпуск после работы в другом месте?

У меня такой вопрос, вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет досрочно, уволилась с этого места работы, и устроилась на другое. На данный момент ребёнку 11 месяцев. Могу ли я на новом месте работы написать заявление и уйти дохаживать отпуск по уходу за ребёнком? Новое место работы это детский сад, проработала 3 месяца.
Читать ответы (1)
Наталья
20.11.2015, 20:01

Как принять решение о работе после декретного отпуска - уволиться или продолжить отпуск?

Мне в январе месяце выходить на работу после декретного отпуска по уходу за ребёнком 1,5 лет, но пока я была в отпуске весь штат сократили, а мне в связи с неименеем работы, предлогают уволится по собственному желанию, либо продолжить отпуск до 3-х лет. как мне быть? Мне нужна работа, меня не устраивает сидеть с ребёнком до 3 лет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
31.07.2009, 12:04

Увольнение после возвращения из отпуска по уходу за ребенком - процедура и выплаты

После возвращения из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет мне в работе было отказано. Я бухгалтер в ИП, вышла на работу меня хотели взять и я написала заявление по уходу за ребенком еще на месяц. В это время мне позвонили, сказали искать работу в другом месте, в связи с отсутствием работы. А я попросила меня сократить. Как меня должны уволить и что должны выплатить?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
12.08.2014, 13:36

Как решить вопрос работы после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Через месяц у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но мы снова ждем малыша (3 месяца беременности), работать на этой работе, до ухода во второй декрет, возможности нет, т.к. работа находится в г.Москве, а мы проживаем в провинции за 300 км от Москвы. Собираюсь ехать на работу решать вопрос, как быть до ухода в декрет! Вопросы такие: могут ли мне предоставить хоз. отпуск на 4 месяца? Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? И может ли руководитель меня уволить или попросить написать заявление об уходе по собственному желанию? Ирина. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана Сергеевна
26.12.2010, 10:07

Может ли работодатель оставить этого человека на моем месте, а мне предложить другое?

Мне скоро выходить на работу после отпуска по уходу за ребенком. Но мое рабочее место занято человеком, которого посадили на мое место вместо меня. Может ли работодатель оставить этого человека на моем месте, а мне предложить другое?
Читать ответы (1)
Елена
25.08.2015, 21:54

Как попросить уволиться по сокращению штата и получить пособие за уход за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 27 августа ребенку исполняется три года. 28 числа я должна выйти на работу, но мое место занято и мне дали понять, что меня не ждут и мне лучше уволиться и идти искать работу, так как они все равно не могут мне предложить какое либо место. Вопрос: я не хочу увольняться по собственному желанию и могу ли я попросить работадателя уволить меня по сокращению штата и выплатить мне пособие за три месяца.
Читать ответы (1)