Здраствуйте ,такая ситуация помогите пожалуйста разобраться. Работаю помощником-машиниста на железной дороге. По графику отпуск в сентябре .А отдел кадров отправили меня в отпуск в январе 2015 и об этом меня не предупредили .А отпускные начислили уже в декабре в 2014 и они по незнанию мной были потрачены и теперь с меня просят всю сумму.

Работаю помощником-машиниста на железной дороге. По графику отпуск в сентябре. А отдел кадров отправили меня в отпуск в.

Проблема с начислением пенсии - как произвести перерасчет и куда обратиться?

Мой брат 2017 году пошёл на пенсию. Когда пенсионный фонд ему произвел начисление, мы были в ужасе. 1988 года он работал на железной дороге помощником машиниста по 28 февраля 2004, с 10 марта 2004 года работал машинистам по 2016 год. Для начисления пенсии взяли зарплату, когда он работал помощникам машиниста, а не просто машинистам. Помощник машиниста получал меньше зарплату, а машинист больше. Как можно произвести перерасчет пенсии? Куда ему обратиться?

Читать ответы (1)

Оспаривание условий отпуска и правила увольнения - помощник-машинист на железной дороге просит совета

Такая ситуация помогите пожалуйста разобраться. Работаю помощником-машиниста на железной дороге. По графику отпуск составлен был в марте (должен был уходить вместе с машинистом) Отпуск дали в январе 2014 с 16...С 10 го января пошел на больничный, больничный был закрыт 20 го января (уже в отпуске получается) С отпуска должен был выйти 27 февраля 2014 года. Пошел на больничный еще раз 28 Февраля до 13 го Марта. Принес им больничный лист. ССобрался писать заявление на увольнение по собственному желанию на что начальник попросил написать не по собственному желанию, а по согласию сторон и ты отгулял этот отпуск в долг якобы и будешь выплачивать сумму которую они там расчитают. Подскажите должен ли я выплачивать им деньги и чо делать в этой ситуации. Какое заявление писать в итоге по собственному или как они просят.

Читать ответы (1)

Положен ли мне отпуск в 2017 году, учитывая мою трудовую и отпускную историю?

Здравствуйте, я хочу разобраться положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я устроилась и работала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла ежегодный отпуск, потом брала ежегодный отпуск уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и последние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.? Спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Как получить полный ежегодный оплачиваемый отпуск, если работодатель не предоставляет его?

Такая ситуация работаю помощникои машиниста электровоза, устроился. Сентябрь 2016 года. Пошел в отпуск Декабрь 2017 года. Вышел с отпуска Февраль 2018 и сразу ушел на курсы повышения квалификации на пол года до сентября. И так как должен был в 2018 году идти в отпуск в Апреле 2018, а в это время находился на курсах повышения квалификации то соотвеьственно не ходил в отпуск в этом году остается декабрь, но раотодатель не отпускает в отпуск, дает мне 28 дней отпуска с 14,12,2018 А я хочу полный отпуск, законно но ли со стороны раотодателя не давать мне полный ежегодный оплачиваемый отпуск? В списках на 2019 год я стою в декабре. Ни помогает ни отдел кадров, ни начаство, ни профком, все говорят бери 28 дней, или вообще ничего не получишь. Куда обратиться в такой ситуации, и стоит ли оно того?

Читать ответы (1)

Нарушение графика отпусков и возможные компенсации для помощника машиниста на РЖД

Ситуация такова. Устроился на РЖД помощником машиниста в октябре 2011. В июне-июле 2012 отгулял 28 дней (вместо 42). По графику следующий отпуск должен был быть в октябре 2013. Но внезапно послали на курсы повышения квалификации (учился на машиниста), где пробыл с октября 2013 по март 2014. Сейчас стою в графике на сентябрь 2014. Получается что между отпусками более двух лет Хотелось бы узнать, положен ли мне двойной отпуск или компенсация за 2013 год? Или все пропало?

Читать ответы (1)

Положен ли мне отпуск в 2017 году после перерыва в работе?

Здравствуйте, я хочу узнать положен ли мне отпуск в данном,2017 г., если: на предприятии я рабоиала с сентября 2013 года, в сентябре 2014 взяла отпуск, потом брала отпуск ки уже беременная в августе 2015 и после него на работу уже не выходила, т.к.шли и прсоедние сроки беременности и с декабря 2016 г я была уже в декретном отпуске, но в сентябре 2017 прервав декретный, вышла на работу, положен ли мне отпуск в 2017? или теперь только в 2018 г.?

Читать ответы (2)

Проблемы с отпуском - заработанные дни не учтены и ограничения на отпуск впереди

Ситуация у меня такая. В 2014 году была в отпуске с декабря по январь, в 2015 году с 17 августа по 28 сентября. О том, что я не заработала отпуск мне никто не сказал. Теперь мне можно идти в отпуск только в декабре 2016 г и декабре 2017 г только на 21 день, хотя у меня полный отпуск 42 дня.

Читать ответы (1)

Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?

Я работаю на предприятии с августа 2014 года. За 2014-2015 и 2015-2016 год я отгуляла отпуск по 28 дней. В декабре месяце составляли график отпусков на 2017 год. График еще не утвердили. По графику я поставила отпуск на май месяц. В данный момент мне потребовался отпуск на 3 дня. Директор мне подписал заявление, но отдел кадров говорит, что не может дать отпуск, так-как я в этом году уже отгуляла свои 28 дней. Насколько я понимаю, у меня мой новый рабочий год для отпуска начался с августа 2016 года.

Читать ответы (10)

Какой отпуск положен сотруднику больницы после прерывания трудового стажа по семейным обстоятельствам и дополнительных отпусков?

Работаю в больнице, в отделении реанимации. Устроилась 6 июня 2012. с 14 по 28 ноября 2012 была в отпуске по семейным обстоятельствам. С 14 апреля 2013 был основной отпуск 28 календарных дней, затем с 1 августа 2013 дополнительный отпуск 21 день. Сейчас сложилась такая ситуация, я просила основной (28 к.д.) отпуск в марте 2014, и дополнительный (21 к.д.) в сентябре 2014. Отдел кадров мою просьбу отклонил, сказав, что отпуск мне теперь положен только в 2015 году. Но, все же предоставил мне отпуск 2 недели в июле, 21 день в сентябре, и 2 недели в декабре. Почему мне не положен отпуск в 2014? и как повлияют предоставленные отпуска, на отпуск в следующем году?

Читать ответы (6)

Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы

С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю помощником-машиниста на железной дороге. По графику отпуск в сентябре. А отдел кадров отправили меня в отпуск в.

Чита - онлайн услуги юристов