Я продавец у нас после проведения ревизии выявилась недостача. Работодатель предложил уволиться по собственному желанию. Написала расписку что верну долг после того как найду другое место работы. Пока работу не удается найти. Работодатель продал мой долг третьим лицам. Что мне делать?

Варианты: 1. Дождаться повестки в суд от нового кредитора, и в суде оспаривать займ по основаниям безденежности. 2. Если есть расписка и уведомление об уступке долга, то возможно не дожидаясь иска нового кредитора подать иск об оспаривании займа. Этот вариант предпочтительнее.

Продавец с недостачей и угрозой увольнения - как защитить свои интересы после продажи долга работодателем?

Как защититься от ложного обвинения в краже со стороны работодателя

Работаю в магазине 3 года. Произошел конфликт с работодателем, решила уволиться по собствннному желанию. Перед увольнением работодатель провел ревизию, по итогам ревизии выявилась недостачав 110 тыс. (хотя за последние 3 года недостач не было). Недостачу работодатель хочет повесить на меня, что мне делать, как защищаться?

Читать ответы (2)

Можно ли уволить сотрудников после контрольной ревизии на основании предыдущих недостач?

После выявления недостачи, сотрудники магазина продолжали свою рабочую деятельность. Заявлений на увольнение по собственному желанию от них не поступало, работодатель не увольнял их до повторной ревизии. При проведении повторной ревизии-выявилась еще недостача, сотрудники опять же продолжают работать. Потом работодатель решает уволить их за недоверие и назначает контрольную ревизию, результаты которой недостачи не выявили. Вопрос: можно ли все-равно уволить после контрольной ревизии сотрудников за недоверие, на основании предыдущих ревизий?

Читать ответы (1)

Как поступить, если после увольнения на вас было написано обвинительное заявление в краже

Уволилась по собственному желанию, рассчитали отдали все дркументы после увольнения выявилась недостача за мой перид работы, работодатель написал заявление обвинив в краже. Что делать?

Читать ответы (1)

Несправедливые обвинения - Как доказать, что я не несу ответственности за недостачу на складе

Ревизия на складе не проводилась пять месяцев, на момент ревизии я проработала на складе два месяца. После проведения ревизии выявилась недостача, которую высчитали поровну у всех. При устройстве на работу склад мне не передавали. Как доказать, что я не должна, как минимум, платить всю насчитанную мне сумму недостачи?

Читать ответы (2)

Предложение о долговой расписке - что делать, если коллега предлагает разделить недостачу товаров во время ревизии в магазине

Я работал прадавцом впродуктовом магазине мне предложили другую работу ярешил уволится а при увольнении одного из пордавца обязательно делают ревизию и мой второй продавец в ревизию считал товар с ревизором я только присутствовал при этом ревизия прошла вродебы нормально но после этого этот продавец мой нопарник сказал мне что унас недостача 30000 тоесть он в ревизию просто какбы считал несуществующий товар мы раньше так сним делали и он предложил мне разделить этот долг на пополам я растерялся потомучто у меня не было времени мне нужно было срочно устраеваться на другую работу и он предложил написать долговую расписку я согласился что мне делать?

Читать ответы (1)

Недостача на сумму 50000 тысяч рублей - что делать, если не согласна и не причастна к убытку?

Здравствуйте! Я работала в магазине детской одежды неофициально 2 месяца, после ревизии выявилась недостача на сумму 50000 тысяч рублей, работодатель сказала писать расписку, я написала, но к недостаче я не причастна и не согласна, что делать?

Читать ответы (1)

Необходимо решить проблему недостачи на работе и расписку, потребованную при увольнении

Уволилась с работы. Была ревизия и вышла большая недостача. (не известно, была ли недостача до меня) на работу устраивалась без ревизии и весь период работы была не оформлена. При увольнении хозяйка ЗАСТАВИЛА написать расписку о том что я верну ей не достающую сумму. Что мне делать? И как быть?

Читать ответы (1)

Недостача товаров и уклонение от выплаты зарплаты - как правильно поступить?

20.05.15 устроилась на работу в аптеку (на этот момент я студентка 6 курса - провизор), документы подписали только 17 августа - трудовой договор на работу по определенному адресу аптеки, договор о полной индивидуальной материальной ответственности, должностная инструкция консультанта зала самообслуживания совершенно другой аптеки принадлежащий этому ООО. В феврале перевели на другое место работы - приказа о переводе на другое место работы не было, передача товарно-материальных ценностей отсутствовала. С 1.06.16 вышла в очередной отпуск на 24 календарных дня и написала заявление об увольнении по собственному желанию. 6.06 с курьером прислали уведомление о проведении ревизии на том месте куда перевели в на работу в феврале. После увольнения сотрудников без проведения ревизии у данной аптеки очень большая недостача и заведующая в курсе этого. Проводят ревизию только для того чтобы побольше удержать денег из зарплаты, а желательно вообще ее не платить. Как правильно поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Как действовать при недостаче в продуктовом магазине - повторная ревизия, сроки и права работодателя

Была проведена ревизия в продуктовом магазине, в итоге выявилась недостача. Можно ли сделать повторную ревизию? В какие сроки после проведения первой ревизии, если я с ней не согласна? И имеет ли права работодатель вывозить товар?

Читать ответы (4)

Доказательство невиновности и недействительность долговой расписки в случае обвинения в недостаче

Работала продавцом в частном магазине. После ревизии обнаружили недостачу. Директор сказал, что сумму недостачи разделит на всех троих работающих продавцов, а мне предложил уволиться по собственному желанию и написать долговую расписку, в которой говорилось, что я якобы взяла в долг у его жены такую-то сумму денег и обязуюсь вернуть в течение 9 месяцев. Под распиской подписались двое свиделей. Я эти деньги не брала и к недостаче не имею никакого отношения. Если бы я не написала расписку, меня бы уволили по статье за недоверие. Я испугалась и написала расписку. Можно ли доказать, во-первых, сам факт недостачи, во-вторых, как признать расписку недействительной?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59