8 800 505-92-64
101 юрист сейчас на сайте
1730консультаций за 24 часа
Ирина, г. Москва
Ирина Россия, г. Москва
10.07.2008 в 10:54
номер вопроса №602965
прочитан 44 разa

Очень прошу Вас разобраться в моем вопросе, по скольку даже не знаю к кому с ним обратиться.

В мае 2008 г я написала заявление следующего содержания:

"Прошу предоставить мне очередной отпуск с последующим переводом в... ". Находясь в отпуске на Юге имела неосторожность сильно заболеть и мне пришлось оформить больничный. Больничный лист с 16 июня и проболела я 3 недели. Мои родные оповестили в тот же день администрацию организации с которой я увольнялась. После болезни у меня приняли больничный лист к оплате, но уволили датой окончания отпуска 17 июня, не продлевая отпуск на дни болезни. Ответьте мне, пожалуйста, насколько правомочны действия отдела кадров в моем частном случае и прерывается ли мой непрерывный стаж работы? Спасибо.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
 
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение