Вопрос об использовании ежегодного оплачиваемого отпуска во время отпуска по уходу за ребенком

• г. Самара

Работаю в организации с августа 2009 г., в июле 2012 г. ушла в отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, могу ли я отгулять ежегодно оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком и в каком количестве дней? До декретного отпуска отгулено 7 дней ежегодно оплачиваемого отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов