8 800 505-92-64
86 юристов сейчас на сайте
2392консультаций за 24 часа
Калинина Марина Михайловна, г. Москва
11.07.2008 в 09:55
номер вопроса №603464
прочитан 27 раз

Помогите, пожалуйста! Мне необходимо заключить договор с наёмным работником.

Но нужно, чтобы он нёс ответственность, например за то, что не вышел на работу, простое увольнение за прогул, меня не устраивает. Потому что я несу убытки большие.

Заранее Вас благодарю.

С Уважением, Марина.

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Адвокат Россия, г. Ульяновск  
    Рейтинг: 0 Отзывов: 1 136 Личная консультация
    13.07.2008 02:47

    Ирина, подбирайте ответственного работника. Максимальное наказание - это увольнение.

    Если Вы включите в договор, что за невыход он будет подвергнут штрафу в размере 1 000 000 руб. или обязан возместить причиненные убытки, то такие положения не будут иметь силу. т.к. противоречат ТК.

    С уважением

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение