Выходное пособие при реорганизации - что делать, если вас предлагают уволить в отпуске по уходу за ребенком

Как решить вопрос с реорганизацией компании и моим отпуском по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (сейчас 2 года). В нашей компании сейчас проходит реорганизация (из Калининграда в Питер). Мне предложили выйти на работу и написать заявление на увольнение по собственному желанию, от чего я отказалась. В Питер, соответственно, я не согласна переводиться. Какими должны быть мои действия и действия работодателя?

Читать ответы (1)

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком - как происходит и что предусмотрено законом

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Практически сразу после моего ухода в отпуск произошла реорганизация и моя должность подлежит сокращению. Скоро мне выходить на работу, но получается, что выходить некуда. Как меня должны уволить, что заплатить при увольнении и каким образом должно быть рассчитано выходное пособие при сокращении, если три года я находилась в отпуске по уходу за ребенком и моей должности в штатном расписании уже нет?

Читать ответы (4)

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию после отказа от предложенной работы - правомерно ли это?

У нас сокращение, предложили другую работу, но не по месту проживания, а в другом городе, я отказалась так как имею ученика 12 лет. Мой работодатель сказал. Так как я отказалась от предложенной работе, то должна написать заявление по собственному желанию, а не по сокращению штатов. Предприятия закрывают в нашем городе. Прав ли мой работодатель.

Читать ответы (2)

Вопрос выплат и компенсаций при увольнении по сокращению без предварительного уведомления о сокращении

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ему в декабре будет 1.5 года и, планировала в декабре выйти на работу. Позвонила в отдел по персоналу, они ответили, что вакансий нет, так как прошла реорганизация и той организации, в которой я работала, в нашем городе нет. Они предложили мне написать заявление на увольнение, я отказалась. Согласна только на увольнение по сокращению. Какие выплаты и компенсации мне положены при том, что уведомления о сокращении я не получала.

Читать ответы (1)

Могу ли я воспользоваться другими способами увольнения, а не по собственному желанию, находясь на декретном месте?

Через 3 года после декрета я должна была выйти на работу, но с ребенком сидеть некому, поэтому написала заявление на увольнение по собственному желанию. Договор был срочный, я работала на декретном месте более 3 лет по стажу. Имела ли я право не писать по собственному а пойти по сокращению или соглашению сторон чтобы получить выходное пособие? Работодатель мне предложил написать заявление по собственному желанию та как договор срочный и я оформлена на декретном месте.

Читать ответы (7)

Влияет ли увольнение на выплаты БиР и пособие при переходе на второй декретный отпуск?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сейчас ребенку уже исполнилось 2 года. На предприятии проходит реорганизация путём увольнения по собственному желанию и зачисления в новую организацию. Если я планирую уйти во второй декрет повлияет ли это увольнение на выплаты БиР и пособие? И как лучше сделать, может стоит выйти на работу? Или перевестись и оставаться в декретом отпуске?

Читать ответы (1)

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?

Читать ответы (1)

Вопросы о сокращении должности и раннем увольнении при возврате из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, пока я нахожусь в отпуске произошла реарганизация и мою должность сократили, мне предложили вакантные должности но комисия меня не утвердила (т.е. взяли более опытного специалиста). я подписала уведомление о сокращении после последнего дня декретного отпуска. Я нашла другую работу и хочу раньше выйти на работу для того чтобы раньше сократили и устроиться на другую работу. Вопрос-должны ли они меня сократить раньше по моему желанию либо придется писать заявление на увольнение по собственному желанию? И какие выплаты мне положены?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выходное пособие при реорганизации - что делать, если вас предлагают уволить в отпуске по уходу за ребенком

Калининград - онлайн услуги юристов