Срок работы по совместительству: 36 рабочих дней или нет?
Вопрос по вопр. №60406.
Значит если по основному месту работы 36 раб. дней, значит и по совместительству тоже 36 раб. дней. Статью из ТК я читала. Мне нужен ответ конкретный - 36 или нет.
42 календарных, из них 28 оплачиваемых, остальные неоплачиваемые. Вообще лучше руководствоваться приказом работодателя по основной работе, в котором указаны конкретные даты и продолжительность.
СпроситьПри увольнении мне оплатили отпускные по основному месту работы, однако у меня было совместительство 10 месяцев. При увольнении с совместительства мне оплатили все, что по совместительству полагалось вместе с отпускными по совместительству, далее я отработала 2 месяца без совместительства и при увольнении получила отпускные только по основному месту работы. Вопрос, входит ли в таком случае совместительство в средний заработок при оплате отпускных?
Работник по основному месту работы (смена составляет 12 часов), по внутреннему совместительству не более 4 часов. Сколько в месяц должно быть выходных дней (часов) при работе на основном месте и по внутреннему совместительству.
Работаю на постоянном месте работы, нашла работу по совместительству, обязательно ли проходить медкомиссию при совместительстве или достаточно предъявить копию пройденной медкомиссии по основному месту работы, как законно это обосновывается?
Я, работаю на основном месте работы и по совместительству. На совместительстве требуют оригинал санитарной книжки чтобы поставить отметку о работе на стр.3. Правомерны ли их действия, ведь у меня уже стоит печать по основному месту работы?
С уважением, Наталия.
Можно ли работать совместителю 8 часов, если на основном месте работы отпуск? Период ухода в отпуск по основному месту работы совпадает с датой приема на работу по совместительству?
Сообщат ли по основному месту работы о совместительстве? Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет по основному месту работы, устроиться по совместительству на другую работу? Основное место работы - частная коммерческая фирма, по совместительству хочу устроиться по основной специальности преподавателем в школу или ВУЗ (государственная бюджетная структура)
Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?
Можно ли так? 1.По основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 ТК РФ
2) устраивается на другую работу по совместительству по своей специальности
3) ему не нужно разрешение от основного работодателя на работу по совместительству, трудовая книжка остается на основной работе
4) он работает полный рабочий день, у него нет ограничений на количество рабочего времени согласно статье 284
5) новому работодателю, где совместительство, такой работник нужен ли?
На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.
Здравствуйте! Я хочу трудоустроиться на работу по совместительству. По основному месту работы я работаю преподавателем и по совместительству планирую тоже преподавателем. Нужно ли мне проходить медосмотр снова? Или я могу предоставить копии документов с основного места работы?
