Вопрос по вопр. №60406. Значит если по основному месту работы 36 раб.

дней, значит и по совместительству тоже 36 раб. дней. Статью из ТК я читала. Мне нужен ответ конкретный - 36 или нет.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

42 календарных, из них 28 оплачиваемых, остальные неоплачиваемые. Вообще лучше руководствоваться приказом работодателя по основной работе, в котором указаны конкретные даты и продолжительность.

Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение