8 800 505-92-64
50 юристов сейчас на сайте
2620консультаций за 24 часа
Алина, г. Чебоксары
Алина Россия, г. Чебоксары
14.07.2008 в 08:21
номер вопроса №604383
прочитан 20 раз

Я работала в одной оптовой компании всего 2 с полпвиной месяца.

С мая по июль. Уволилась, так как зарплату не выплатили даже за май, и директор постояно в не трезвом виде. Теперь не хочет платить воопще, трудовая книжка у него. Договор потеряла. Помогите, что делать?

Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Саляхудинов Юрий Фазильевич
    Адвокат Россия, г. Иркутск  
    Саляхудинов Юрий Фазильевич
    Рейтинг: 0 Отзывов: 2 Личная консультация
    14.07.2008 08:43

    Доброго времени суток, уважаемая Алина.

    В Вашем случае необходимо обратиться в мировой суд с иском о взыскании заработной платы, расчёта при увольнении и понуждении работодателя выдать трудовую книжку. Предварительно следует обратиться с заявлением к бывшему работодателю с просьбой выдать Вам справку о размере заработной платы.

    Если Ваши требования останутся без ответа, то, наряду с исковым заявлением заявите ходатайство об оказании Вам содействия в собирании доказательств, подтверждающих Ваши исковые требования. Применительно к Вашей ситуации это могут быть: копии приказа о приёме на работу и увольнении, справка о размере заработной платы.

    И, следует помнить, что за защитой нарушенных прав Вы можете обратиться в течение трёх месяцев со дня увольнения.

    Понравился ответ? Поддержи юриста
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку ответить

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение