Сейчас находясь в отпуске, я узнала что беременна.
Я подала заявление на отпуск с последующим увольнением. Сейчас находясь в отпуске, я узнала что беременна. Могу я отозвать заявление на последующее увольнение и вернуться на работу до декрета. Мне же нужно заработь декретный отпуск. Или меня уволят, согласно заявления?
Ольга Николаевна, Вы вправе отозвать своё заявление. В соответствии с абзацем четвёртым статьи 80 Трудового кодекса РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
С Уважением, адвокат А.Чижов
СпроситьУважаемая Ольга,
к сожалению, не можете. При предоставлении отпуска с последующим увольнением работник может отозвать свое заявление ДО дня начала отпуска. Как только отпуск наступил, даже в 1-ый день отпуска, отозвать заявление уже нельзя (ст. 127 ТК РФ последний абзац).
С уважением,
Доникова М.
СпроситьХабаровск - онлайн услуги юристов

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?
Ситуация - Работник написал заявление на увольнение во время отпуска, но ушел в больничный перед окончанием отпуска.
После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска
