Уволен неоформленный работник, поступили жалобы во все инстанции, угрозы по телефону, но на дату подачи жалобы организация перестала существовать, могут ли проверить несуществующую организацию, и как прекратить жалобы.

Не могут проверить. Она не существует

Что делать, если уволенный работник подаёт жалобы на уже несуществующую организацию и угрожает по телефону?

Требуется определить - Обязана ли организация реагировать на коллективную жалобу на президента РФ со стороны внешнего лица?

На организацию поступила коллективная жалоба на президента РФ от третьего лица, не являющегося работником данной организации. Должна ли организация отвечать на эту жалобу?

Читать ответы (1)

Куда организация может обратиться чтобы на законном основании прекратить этот беспредел со стороны бывшего работника?

Пожайлуста подскажите очень важно. Несколько лет назад из организации был уволен работник по состоянию психического здоровья, и с того времени он требует от организации копии своих документов (трудовую книжку, приказ и т.д.). Организация ни раз высылала ей эти копии, но увы все напрасно. Куда организация может обратиться чтобы на законном основании прекратить этот беспредел со стороны бывшего работника?

Читать ответы (1)

Право Региональной общественной организации на проверку парикмахерских без жалоб - анализ сайта Законипорядок 78.

Имеет ли право Региональная общественная организация защиты прав потребителей Закон и порядок, проверять парикмахерские без каких либо жалоб на эту организацию. Их сайт Законипорядок 78. РФ и как проверить этих сотрудников работают ли они вообщев этой организации?

Читать ответы (1)

Работник уволен по собственному желанию - как изменить трудовую книжку и приказ?

Работник написал заявление на увольнение с переводом в другую организацию. Кадровая служба не запросила у работника подтверждения, что другая организация готова принять работника и несмотря на это работника уволили на основании перевода. От новой организации поступило письмо что они готовы принять работника только при условии что в трудовой будет запись "уволен по собственному желанию". Как внести изменения в трудовую книжку и в приказ? Какие документы подготовить для этого? Законно ли это?

Читать ответы (10)

Как муниципальные организации проверяют наличие инвалидности у кандидатов на работу?

Хочу устроиться в культурно-муниципальную организацию. Не хочу говорить о факте инвалидности, т.к. не примут. Проверяют ли муниципальные организации на наличие инвалидности? Может ли муниципальная организация проверить работника на наличие инвалидности? Как она может проверить?

Читать ответы (2)

Пенсионный фонд требует документацию о принадлежности судна - что должны предоставить и какие данные могут проверять

Добрый день. Пенсионный собирается проверить организацию. Организацией ранее была выдана справка в пенсионный о том, что бывший работник работал в организации в 84 году на таком то судне. Справка выдана на основании лицевого счета работника. Теперь пенсионный идет проверять на каком основании это судно принадлежало организации и утверждает, что организация не может давать данные на основании лицевых счетов на сотрудников. Такой вопрос: какие документы должны предоставить пенсионный фонд при проверки, что может проверять пенсионный фонд.

Читать ответы (1)

Как проверить включение организации в реестр разрешенных Указом по номеру ИНН 0274928922?

Как можно проверить по инн организацию включена ли она в реестр организаций чья деятельность разрешена Указом. ИНН организации 0274928922

Читать ответы (1)

Работник подал заявление об увольнении с отработкой, но может ли руководитель ускорить процесс?

От работника поступило заявление по собственному желанию следующего содержания: "Прошу уволить меня по собственному желанию с отработкой две недели 14.08.08" Поставлена дата написания заявления 01.08.08. Могу ли я, как руководитель организации, уволить работника 04.08.08, так как организация не нуждается в его отработке? Переписывать заявление работник отказывается.

Читать ответы (1)

Оплата отпуска и сокращение штата при перестройке организации - как принять правильное решение

В организации предстоит реорганизация т.е. данная организация перестанет существовать как отдельная и будет структурным подразделением другой организации с 1 августа, отпуск работников заканчивается 25 августа. Как поступить с оплатой отпуска и сокращением штата или переводом их в другую организацию?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если уволенный работник подаёт жалобы на уже несуществующую организацию и угрожает по телефону?

Зеленогорск - онлайн услуги юристов