Новый закон позволяет увольняться с одного дня без необходимости отработки двух недель?

• г. Волгоград

Слышала, что вышел закон, о том, что при увольнении, не нужно отрабатывать две недели. Можно уволиться одним днем. То есть работодатель не имеет право заставить отрабатывать. Это правда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет такого закона, это слухи (ст. 80 ТК РФ)

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Ольга
24.08.2018, 14:32

Законно ли заставить отрабатывать 2 недели при увольнении, если есть ребёнок 4 лет? Или можно уволиться одним днём?

Законно ли заставить отрабатывать 2 недели при увольнении, если есть ребёнок 4 лет? Или можно уволиться одним днём?
Читать ответы (1)
Григорий Анатольевич
05.11.2016, 10:02

Право работодателя требовать отработки двух недель при перемене места жительства и ослабленное правило увольнения без отработки

Имеет-ли право работодатель заставить отрабатывать две недели, если причина увальнения перемена места жительства? И в каких случаях можно уволиться без отработки?
Читать ответы (5)
Ирина александровна
25.09.2010, 12:17

Понятие последнего дня больничного и права работодателя на отработку двух недель

Скажите пожалуйста, считается ли последний день больничного днем увольнения или работодатель имеет право заставить отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)
Алексей
31.01.2016, 12:47

Условия, при которых работодатель может требовать отработки двух недель при увольнении

В каких случаях работадатиль имеет право при увольнении заставить отрабатывать две недели? И могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением что б не отрабатывать две недели?
Читать ответы (1)