Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с получением трудовых книжек и задолженностями - как правильно поступить и что делать?

08.02.2015, 16:33
• г. Владимир

У меня такой вопрос. Я работаю в магазине, начальница продала этот магазин, и теперь у нас другой начальник, но она не отдаёт наши трудовые книжки и з/п (т.к.давали в долг населению) она сказала пока мы не соберем все долги не отдаст книжки (мы собрали) ,но мы уже ведь работаем у другого начальника, можем ли мы при получении книжек с неё взять расписку что получили к примеру 15 февраля, хотя ревизия и сдача магазина была проведена допустим 30 января и тогда она будит обязана оплатить эти дни, правильно? И ещё трудовой договор (два экземпляра) и приказ на принятия на работу продавцом она (начальница так и не подписала и не забрала) все эти документы у меня на руках. Спасибо. И ещё вопрос: у нового начальника мы сейчас не оформлены ни по договору ни по трудовой книжке, мы отработали уже две недели, а сейчас он закрыл магазин на пять дней для ремонта полов, можем ли мы в этом случаи не выйти на работу и отдать ключи? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
10.02.2015, 15:30

Каковы права бывшей начальницы на возврат долгов перед трудовыми книжками и зарплатой?

Я работаю в продуктовом магазине в селе, начальница продала магазин и была ревизия 29 января (продажа-сделка магазина была раньше) с 30 января мы работаем в другого начальника в этом магазине, по факту ревизии у нас всё нормально, но мы давали ещё в долг населению и долги ещё не все вернули, бывшая начальница нам не отдаёт трудовые книжки и з/п пока мы не вернём ей все эти долги с населения. Имеет ли она на это право? Новый начальник принял магазин без этих долгов, т.е. только по факту наличия товара в магазине (говорит разбирайтесь сами с бывшей начальницей) Вопрос: что она может предпринять по этим долгам если мы не вернем в ближайщее время ей (но трудовой договор два экземпляра и приказ о назначении на работу продавцом у меня на руках, я забрала их с магазина, а она так их и не подписала летом когда я устраивалась в магазин) Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
10.04.2016, 19:22

Отсутствие выплаты заработной платы в случае закрытия магазина на основе трудовой книжки в ИП - законность и претензии

Я работаю продавцом в магазине по трудовой книжке, но магазин оформлен на ИП.Буквально неделю назад нас оповестили о закрытии магазина, зарплату за март ещё не выплатили, сказали расчёт будет по окончании ревизии. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Екатерина
06.12.2019, 15:05

Сгорят ли отпуска при смене начальника внутри одного предприятия?

Работаю в магазине, и наш начальник продал магазин другому, мы все остались в этом же предприятии, просто сменился генеральный директор, вот вопрос, у нас на момент продажи магазина при том начальнике остались не отгулянные дни отпуска, старый начальник сказал что компенсацию выплачивать не будет, Дак неужели наши отпуска сгорают при переходе к другому начальнику, ведь мы остались работать в том же «ООО «, у нас просто сменился директор - владелец магазина?
Читать ответы (10)
Павел
14.03.2016, 12:16

Уволенный продавец - правомерно ли отказываются отдать трудовую книжку и проводить учет после трех недель?

Меня уволили с работы три недели назад, работал продавцом в магазине, ключи от магазина забрали сразу, а теперь не отдают трудовую книжку говорят сделаем учет а тогда отдадим у меня вопрос имеют ли они право делать учет после такого времени, тем более вход в магазин имели третьи лица и как быть с трудовой книжкой спасибо.
Читать ответы (4)
Света
28.10.2010, 12:25

Учет нас сказали не делать, учетом будет считаться то что мы весь товар соберем в коробки и отпишем в накладные)

Работодатель выплачивает расчет, хотя уволилась еще 18 числа. Наш магазин закрылся, я написала заявление по собственному желанию, начальство нам сказало что пока не соберете весь товар и не отправите в другой магазин, он нас не уволит и расчета не предоставит мы собрали магазин весь товар отписала, написали накладные и отправили в другой магазин 18 числа, отдали ключи и документы начальнику после чего трудовую книжку нам отдали только через неделю а расчет не выплачивают, мотивируя тем что на другом магазине товар не принят, нам сказали что пока они товар весь не примут и не пересчитают, расчет мы не получим заявление было написано 30.09, последний день работали и запись в труд. Книжке об увольнении 18.10, выдали трудовую только 25.10 (в магазине работало 3 продавца, все в трое написали 30.09 заявление по собственному желанию) (один продавец находился в отпуске с 27.09 по 17.10) (учет нас сказали не делать, учетом будет считаться то что мы весь товар соберем в коробки и отпишем в накладные) Имеет ли право работодатель в таком случае задерживать расчет с продавцами, если мы отработали 2 недели, нам отдали трудовые книжки.
Читать ответы (1)
Елена петровна воронова
15.03.2016, 15:18

Продавец без договора и трудовой книжки стал должником вместо хозяйки магазина - какие действия следует предпринять?

Я работаю продавцом у одной женщины. Она меня не устраивала по трудовой книжке, и не заключала со мной договор. Магазин давал покупателям в долг продукты, по разрешению хозяйки. Хозяйка тоже давала в долг. Один покупатель не смог отдать долги теперь хозяйка требует что бы этот долг отдавала я одна, хотя давали в троем. Как я могу сейчас поступить ведь сумма большая?
Читать ответы (1)
Юлия
11.02.2019, 11:28

Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов

Проведена ревизия в магазине одежды, начальник говорит недостача 60000, до этого была проведена ревизия, остаток товара был 1400000 и долг населения 78000, начальник говорит, что в ту ревизию эти долги не приходовала, но почему то недостачи не вышло (странно) и она решила прошлые долги написать в приход этой ревизии. Разве это правильно?
Читать ответы (2)
Ирина
05.05.2017, 13:09

Нехватка товара в магазине - как действовать, если начальник обходит нас и имеет доступ к ключу?

В магазине недостача.. у начальника есть ключ от магазина.. Есть видео где начальник без нашего присутствия входит в магазин... Какие наши действия.
Читать ответы (8)
Ольга
20.03.2016, 09:50

Проблема с закрытием магазина из-за долга перед орендодателем и отказом в отдаче оборудования

У меня такая проблема: я снимала помещение для магазина (договор краткосрочный, продлевающий) магазин обанкротился, в связи с тем что в маленьком городе, единственный завод закрылся. За ордену я задолжала за несколько месяцев и мне пришлось закрыть магазин. Я попросила рассчитать меня и выписать мной расписку, т.к. всей суммы у меня не было, для закрытия долга перед орендодателем. На что он мне отказал, и сказал что оборудование мне не отдаст, пока я не оплачу весь долг в размере 60 000 рублей. Забрал ключи от магазина. На мои просьбы отдать ключи, что бы продать оборудование он отказывается, и отвечает пока я не отдам ему всю сумму он не отдаст обороудование и даже не открот магазин. Вся сумма для него сейчас это сумма долга перед закрытием магазина и + сумма оренды за простой моего оборудования в его магазине (3 месяца)! хотя оборудование я сабиралась забрать и продять, что бы рассчитаться с долгами перед орендодателем.
Читать ответы (1)