Официальная зарплата в 3000 рублей - законна или недостаточна?

• г. Челябинск

Законна ли официальная з\п в 3000 р в трудовом договоре. По словам работодателя я полностью трудоустроена, как может быть з\п ниже прожиточного минимума?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если вы работаете на полную ставку, то незаконно, а если по совместительству, то законно.

Если ваши права нарушены, то обращайтесь в прокуратуру

Спросить

Уважаемая Марина! Заработная плата не может быть меньше установленного фед. законом МРОТ или прожиточного минимума, устаноленного региональным заонодательством.

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон от 1 декабря 2014 г. № 408-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". Законом МРОТ увеличивается до 5965 руб. в месяц (сейчас он составляет 5554 руб. в месяц). Увеличение МРОТ предусмотрено с 1 января 2015 года.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Александр Р_
18.05.2017, 12:53

Может ли работодатель устанавливать заработную плату ниже прожиточного минимума - есть ли законодательные ограничения?

Скажите пожалуйста. Может ли работодатель в трудовом договоре указывать размер заработной платы ниже прожиточного минимума. А точнее 7935 руб.
Читать ответы (1)
Ольга Сергеевна
07.08.2014, 10:02

Что такое тарифная ставка по трудовому договору? И может ли быть указан оклад в трудовом договоре, меньше прожиточного минимума?

Что такое тарифная ставка по трудовому договору? И может ли быть указан оклад в трудовом договоре, меньше прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
Яна
26.10.2015, 10:17

Соответствует ли зарплата в договоре требованиям трудового законодательства РФ?

Я прочитала в трудовом кодексе, что белая зарплата не может быть ниже прожиточного минимума (для челябинска это десять тыс 700...). А у нас в договоре прописано 8400 законно ли это?
Читать ответы (2)