Меня незаконно уволили. Написали в трудовую по собственному желанию. Я ничего не подписывала. С задержкой выдали трудовую книжку. Завтра хотят выдать зарплату. Стоит ли её брать? Не уверена, что её рассчитали корректно. Так как хочу идти в суд с иском о незаконном увольнении. Если не возьму, они составят акт, могу ли я его не подписывать?

Здравствуйте! вам лучше забрать з/п. Обратиться в суд вы имеете право в течение месяца с момента незаконного увольнения.

Незаконное увольнение - стоит ли брать трудовую книжку и как поступить с актом?

Возможно ли оспорить незаконное увольнение через 2,5 года после его совершения?

Если время на обращение в суд о незаконном увольнении упущено. (Через год после увольнения выяснились обстоятельства что уволили меня незаконно (данные обстоятельства были обнаружены на суде не касаемом незаконного увольнения) далее 1,5 г я провела в декретном отпуске. Могу ли я спустя 2,5 г оспорить незаконное увольнение в суде?

Читать ответы (2)

Увольнение без выдачи трудовой книжки - как получить оплату и сохранить возможность получить компенсацию

Меня незаконно уволили и не выдали трудовую книжку за время вынужненных прогулов работодатель обязан выдать зарплату. Вопрос если я устроюсь на другую работу временно то я теряю возможность получить оплату до выдачи трудовой и приказа на увольнение.

Читать ответы (1)

Незаконное увольнение - возможность получения среднего заработка при вынужденном прогуле

Меня незаконно уволили по ст.81 п. 7. (как написано в трудовой книжке). В Приказе стоит ст.81 п.9. Номер приказа в трудовой книжке не соответствует № приказа, по которому меня уволили. И есть еще ряд нарушений. Я подала в суд по истечении почти 3-х месяцев со дня увольнения. Могу ли я рассчитывать на получение среднего заработка за вынужденный прогул при незаконном увольнении, если ссуд признает мое увольнение незаконным.

Читать ответы (2)

Конфликт с директором - возможность самостоятельного увольнения во время больничного и риски других оснований увольнения

Нахожусь на больничном. С директором в конфликте, выиграла три суда (не выплата зарплаты, незаконное увольнение, внесение изменений в трудовую книжку). Хочу написать заявление по собственному желанию по окончании листка нетрудоспособности. Если заявление об увольнении передано директору, может ли работодатель за время до даты увольнения уволить сотрудника по другому основанию?

Читать ответы (3)

Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?

Как поступить, по определению суда с работником заключено мировое соглашение и суд определил изменить запись об увольнении за прогул на увольнение по собственному желанию, Работник предоставил заявление и принес трудовую книжку. Запись об увольнении произведена во вкладыше в трудовую книжку. Вопрос: Можно ли выдать работнику только дубликат вкладыша с измененной статьей увольнения или нужно выдать полностью дубликат трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Увольнение без подписанного заявления - возможно ли оспорить этот факт?

Я собственноручно написал заявление об увольнении по собственному желанию, но не подписал его.. меня уволили на основании этого заявления и выдали трудовую книжку. Если заявление написано мной от руки, но не подписано, то можно увольнение оспорить хоть как-то? Алексей.

Читать ответы (1)

Как я могу получить трудовую, чтобы подать в суд на неправильную формулировку для увольнения?

После увольнения по собственному желанию, долго не могла получить неофициальную зарплату и трудовую книжку (на предприятии официально работала за минимальную зарплату). Обратилась в прокуратуру с жалобой о невыплате мне зарплаты и невыдаче трудовой книжке. В ряде проверок работодатель привлечён к административной ответственности за нарушение трудового законодательства. В трудовой книжке по словам следователя внесена запись об увольнении за прогулы. Как я могу получить трудовую, чтобы подать в суд на неправильную формулировку для увольнения? Графика работы я не подписывала, факта прогула не засвидетельствовано. Заявление об увольнении написала в одном экземпляре 1 августа 2009 года, трудовой книжки до сих пор не получено. Как правильно забрать трудовую? Должна ли я подписывать какие-либо приказы, факт получения трудовой с увольнением за прогулы, хотя я с этим не согласна?

Читать ответы (1)

Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи

Генеральный директор предприятия написал заявление на увольнение по собственному желанию. Подписал приказ об увольнении и получил трудовую книжку в день увольнения. Имеет ли он право обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о востановлении на работе в связи спринуждением увольнения по собственному желанию и нарушением процедуры увольнения (заочного проведения совета акционеров)

Читать ответы (1)

Не выдали зарплату и обвинили в воровстве - стоит ли обратиться в трудовую инспекцию?

Меня уволили из букмекерской конторы по собственному желанию, но зарплату в размере 9200 не выдали, сказали что я списала выплатила карточку, которая просрочилась, незаконно и обвинили в воровстве, (есть видео, что я списала), там сумма 471 рубль, я говорю вычтите из зарплаты эту сумму, они не хотят и сказали, что если я куда-нибудь обращусь они пододут заявление в прокуратуру и полицию. Стоит ли обратиться в трудовую инспекцию или это бессмысленно?

Читать ответы (3)

Как подать иск о незаконном увольнении и требовании восстановления на прежнем месте работы

Меня вынудили уволиться по собственному желанию. В день увольнения не выдали Трудовую книжку и не произвели окончательный расчет. Могу ли я подать иск в суд о незаконном увольнении и с требованием восстановления на прежнем месте работы? И куда лучше обратиться с жалобой на несоблюдение Трудового Кодекса РФ? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение - стоит ли брать трудовую книжку и как поступить с актом?

Казань - онлайн услуги юристов