Я из города Коломна, Мос. обл. Устроился на работу в город Москва. В компанию Лоцман. Мерчендайзером. Долгое время не оформляли официально, и даже не было возможности забрать договор по которому работал. По не понятным причинам уволили без выплаты з.п. как быть? Смогу ли я доказать в Трудовой инспекции, что там работал если у меня на руках только допуски в магазины, которые я обслуживал.

Здравствуйте! Подавайте заявление в суд,привлекайте свидетелей,допуски используйте ,как документы для доказательства факта работы.

Как вернуть заработную плату и доказать факт работы без официального трудового договора?

Бывшая сотрудница не может зайти в магазин - имеет ли заведующая право отказать в допуске?

Работаю в магазине, решила уволиться и пойти менчандайзером. Так получилось, что по работе мне придется ходить в этот магазин, заведующая отказывается ставить допуск в магазин. Обосновывая это тем, что я бывшая сотрудница магазина. Имеет ли она право так сделать? Работала по договору не официально.

Читать ответы (1)

Как получить расчетные деньги из магазина в другом городе, если я не могу самостоятельно выехать?

Я была официально оформлена в магазине, в моем городе магазин на данный момент магазин не работает, по этой причине пришлось рассчитаться, мне сказали что деньги расчетные я должна забрать в магазине такого же типа (это сетевые магазины), но в другом городе, а выехать из города я не имею возможности, в том городе котором я должна забрать деньги у меня есть родственница, может ли она забрать за меня деньги и каким способом? Спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли работодатель перевести меня в другое подразделение компании без моего согласия?

Я работаю в небольшом подмосковном городке, работаю в очень крупной компании (по понятным причинам название компании не называю) у которой существует множество подразделений, одно из как раз в городе в котором я работаю. Сейчас работодатель по своей инициативе пытается перевести меня в другое подразделение компании находящееся в другом городе. Город находится не далеко, но факт остается фактом что это другой город! Имеет ли право работодатель перевести меня в другое подразделение без моего согласия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как защитить свои интересы при увольнении из компании без заключения трудового договора?

Месяц назад я устроился на работу в компанию. Трудовой договор при этом заключен не был, однако компания выдала мне доверенность на работу с датой на несколько месяцев раннее чем я устроился. По ряду причин меня не устроила работа в компании и я собрался увольняться спустя месяц работы и компания затребовала от меня выслать в центральный офис трудовой договор только с ФИО и подписью без даты, заявив, что иначе у них нет оснований мне платить. От бывших сотрудников я узнал, что компания практикует "кидать" сотрудников с расчетом суммы выплаты при увольнении. Хочу спросить совета как правильно поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Оформление трудового договора с работником из другого города - возможное нарушение или нет?

Нужна Ваша помощь в решении вопроса по кадровому делопроизводству: в организации существует отдел в городе А, в котором трудится работник из города Б. Обособленного подразделения нет. В трудовом договоре прописано структурное подразделение города А, а место работы - город Б. Не будет ли нарушения, если так оформить трудовой договор? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Проживая в МКС, я работал в фирме в Москве, но официально нахожусь в командировке в Нижневартовске. Что делать с северным стажем?

Я проживаю в г. Нижневартовске (МКС). Весной устроился в фирму, которая расположена в Москве, а в нашем городе у них дополнительный офис. Все работу выполнял в Нижневартовске, но в трудовом договоре написано, что место работы Москва, а в Нижневартовск меня могут направлять в длительную командировку. Все это время мне платили зарплату и командировочные. В ноябре у меня заканчивается срок договора и я узнал, что я теряю северный стаж, т.к. формально я все это время работал в Москве, а в Нижневартовске был в командировке. А на деле я из города не выезжал. Как мне теперь быть?

Читать ответы (1)

Как отказаться от перевода на работу в другой город или второй магазин с изменением рабочих условий?

Я работаю официально в Ростове-на-Дону в магазине продавцом-консультантом. Наш магазин закрывают, но имеется второй магазин в нашем городе, который продолжает работать, а также еще один в соседнем городе Аксае. В трудовом договоре сказано, что на основании ст. 72 ТК РФ место работы может быть изменено в результате перемещения работника в другое структурное подразделение в той же местности без изменения существенных условий трудового договора. Если мне предложат ездить в г. Аксай, либо во второй магазин в другой конец города, могу я отказаться, так как магазины эти работают до 22:00 (мой до 21:00) и до работы ехать около часа без учета пробок. (в свой магазин я добираюсь за 15 мин.) Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель перевести меня на работу в другой город, если в трудовом договоре не указано место работы?

У меня такая ситуация: в трудовом договоре не указано место работы, а указана только компания. Адрес компании указан только в реквизитах. Имеет ли право работодатель перевести меня на работу в другой город? Дело в том, что офис находится в Москве (работаю в Москве), а склады в городах Подмосковья.

Читать ответы (1)

Вопрос о переводе мерчендайзера без приказа и согласия при изменении места работы, указанного в трудовом договоре

В трудовом договоре юридический адрес организации г.Москва, ул..., Место работы-ОП Иваново (без улицы, без номера дома, просто ОП Иваново). А работаю и живу в Брянске. Работаю мерчендайзером. Хотят в Брянске перевести из магазина в магазин без приказа и согласия. Должен ли быть приказ о переводе или перемещении, если место работы в договоре вообще в другом городе.

Читать ответы (1)

Проблема выплат - как справиться с набежающими процентами после потери работы и ограниченной возможностью платить?

Полтора месяца назад взял кредит в компаннии быстроденьги 16000. В том же месяце так получилось что уволили с работы (работал неофициально) . Устроился на работу только сейчас. По процентам натекло почти 50000. Возможности платить небыло. А сейчас до зарплаты ещё целый месяц и ею смогу погасить лишь 7000. Как быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть заработную плату и доказать факт работы без официального трудового договора?

Коломна - онлайн услуги юристов