У меня возник вопрос, я хочу уволиться по собственному желанию, я отгулял отпуск по графику отпусков, но не отработал полные четыре года, могут ли с меня удержать за не отработанный полный год?

Добрый день! Да, могут удержать.

За полный нет. Пропорционально неотработанному удержат.

Могут ли удержать за неотработанный год при увольнении по собственному желанию, если отгулян отпуск по графику отпусков?

Вопросы относительно отпуска и увольнения - нужно ли отрабатывать перед отпуском и каково его продолжительность

Хочу уволиться. Последний отпуск отгуляла с 1 июня 2015 г. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели перед отпуском с последующим увольнением? И будет ли этот отпуск полным (56 дней) или сократится, т.к. отработан еще не полный год?

Читать ответы (2)

Право работодателя не уволить сотрудника до отработки полного года и возвращение неустойки - возможно ли?

Дело в том, что мне был предоставлен отпуск на 28 календарных дней после отработанных мной 6 месяцев. После того как я отработал еще 2 месяца появилась необходимость уволиться по собственному желанию. Имеет ли право работодатель не уволить меня до того как я отработаю полный год. Ведь я отгулял отпуска за год, но в организации отработал только 9 месяцев. Возможно ли возвращения неустойки денежным эквивалентом с моей стороны. Должен уточнить, что необходимость получения сразу 2 отпусков была из-за прохождения военных сборов.

Читать ответы (1)

Правомерно ли требование начальства о выплате 3000 рублей за не отработанный год отпуска?

Отработал в чоп 2,5 года первые 1,5 года отпуска отгулял не полностью за последний год работы взял полный отпуск за две недели до окончания отпуска написал заявление об увольнении по собстен желан начальство требует 3000 рублей за не отработанный полный год в связи с выплатой отпускных за год 6000 рублей подскажите пожалуйста правы ли они?

Читать ответы (1)

Влияет ли увольнение госслужащего после отпуска на обязанность возврата работодателю выплаченных денег на отпуск?

Работаю госслужащим по контакту на три года, отработал полных 8 месяцев, написал заявление на отпуск, на часть отпуска, вместе с получением материальной помощи (1 раз в год). Сейчас хочу уволится по личным обстоятельствам. Где-то читал что если госслужащий не отработал полный год, получил отпуск и уволился, то сумму всех отпускных работодатель может потребовать обратно. Просьба дать консультацию по данному вопросу, имеет ли работодатель потребовать обратно выплаченные деньги на отпуск в случае моего увольнения не отработав полный год.

Читать ответы (1)

Сколько денег могут потребовать за неотработанный отпуск при увольнении?

С 03.02.2016 у меня полный отпуск согласно графика отпусков примерно 57 дней, после отгулянного отпуска я хочу уволится максимально быстро и с минимальным количеством затрат, то есть сколько с меня могут потребовать денег за не отработанный отпуск?

Читать ответы (1)

Полные 57 дней или 28? Работнику, отправляющемуся в отпуск по беременности и родам, требуется самый полный отпуск за 2017 год

Работник просит предоставить ей полный ежегодный отпуск за 2017 год перед отпуском по беременности и родам, отпуск за 2016 год она отгуляла. Скажите сколько дней мы обязаны дать отпуска, полные 57 дней или 28? спасибо.

Читать ответы (1)

Сотрудница увольняется после 8,5 месяцев работы в офисе, сталкивается с вопросом удержания отпускных за неотработанный год

Отработав в офисе 8,5 месяцев, вынуждена уволиться по собственному желанию. За это время была в очередном отпуске. Должны с меня удержать отпускные за не отработанный год.

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Отработал в компании 4.5 года увольняюсь по собственному желанию, в этом году был в отпуске всего 11 дней из 31 положенного. Подскажите полагается ли мне компенсация за оставшиеся 20 дней отпуска?, т.к в отделе кадров сказали что я отработал не полный год поэтому отпуск не полный и написали что дней отпуска у меня нет. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос отпуска и увольнения в государственной организации - как лучше поступить и будет ли материальная помощь?

Я работаю в государственной организации с 08.02.2017 года. Первый раз была в отпуске в феврале 2018 года, затем в сентябре 2018 года (оба отпуска были полными, т.е. по 42 дня примерно). По графику отпусков 2019 года я планировала уйти на полный отпуск в сентябре. Но планы изменились и мне нужно уволиться. Как лучше поступить, уйти в отпуск за отработанный период или уволиться отработав две недели? Будет ли положена мне материальная помощь при отпуске с последующим увольнением?

Читать ответы (1)

Выплаты при увольнении после работы в ФСИН без получения материальной помощи и использования отпуска.

Я отработал год во фсин, хочу уволиться по собственному желанию, материальную помощь в этом году не получал и отпуск не отгулял, какие должны быть выплаты при увольнение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли удержать за неотработанный год при увольнении по собственному желанию, если отгулян отпуск по графику отпусков?

Саратов - онлайн услуги юристов