Вообщем-то вопрос вот в чём: можно ли как-то вернуть за 1,5 месяца неполученную з/п?

Моя мама работала в аптеке. Сначала зарплату задерживали, потом сказали всем написать заявление по собственному желанию, но денег не выплатили. Уволили 29.11.15. Денег до сих пор нет за последние 2 месяца работы. Не знаем что делать.

Глубокоуважаемый Консультант! Хотел бы задать Вам следующий вопрос. Моя жена устроилась на работу в небольшую полиграфическую фирму на должность технолога. При устройстве на работу ей обещали платить зарплату 250 долларов. Она заполнила заявление о приеме на работу, у нее взяли трудовую книжку. Никаких иных документов при этом не оформлялось. Проработала она на фирме всего около полутора месяцев, после чего ее уволили без объяснения причины (она заполнила заявление "по собственному желанию"). За время работы никаких денег ей не платили, оттягивая время. Со своими обязанностями она справлялась исправно и нареканий к ее работе не было. После увольнения ей выплатили всего около 40 долларов. При получении этих денег в никаких ведомостях она не расписывалась. Однако в ее трудовой книжке осталась запись о том, что она работала в этой конторе. Как выяснилось, это-обычная практика на данной фирме, они постоянно набирают новых людей, и после нескольких месяцев работы выгоняют их, не заплатив им практически ничего. Я хотел бы узнать, можно ли подать на эту фирму в суд (с целью вернуть деньги или хоть как-то наказать их). Каковы вообще перспективы? При этом я уверен, что если жена обратится в фирму с просьбой выдать ей копии каких-либо документов (например приказ о зачислении на работу), ей в этом откажут. Буду очень Вам благодарен за информацию. Заранее спасибо.

На нашем предприятии ранее было освоено производство нескольких изделий под одним ТУ. Потом несколько лет продукция не производилась. Оснастка для производства некоторых изделий уже отсутствует на заводе. Сейчас возникла необходимость (по импортозамещению) в производстве одного из изделий. Все необходимое для производства этого изделия на заводе есть. Осваивать производство в полном объеме ТУ не получиться. Можно ли внести изменения в ТУ таким образом, что бы исключить продукцию, которую мы не собираемся производить, поскольку она не востребована и освоение производства нецелесообразно. Поскольку продукция военного назначения, все изменения будут согласовываться с военными. Для нас принципиально - сохранение ТУ под тем же номером, а не выпуск нового ТУ.

Уволили незаконно с работы. Т.е заставили написать собств желание, суд восстановил. После увольнения думала что подписываю приказ об увольнении, на самом деле подписалась тетрадь выдачи трудовых книжек, труд книжку не получала, не смогла доказать, т.к подписала что получила, там подряд было 3 записи, сначала уволили по статье, затем эту запись аннулировали и уволили как бы по собств. Желанию. Сейчас работаю на своем месте, как быть с трудовой, знаю что она у директора. Дубликат сделать или ходить просто так? спасибо!

Дело такое. Знакомая работает в фирме Адидас, уже три месяца на официальных условиях. Так вот дело в том Что эта самая фирма. Не выдает вовремя расчетный лист по зарплате. Это первое. Второе задерживают заработную плату. Это уже второе. Третье при последней выплате заработной плате ей выплатили на карточку 2400 р да я не ошибся ей выплатили Две тысячи четыреста рублей. И вот еще парочку нюансов. Заработную плату если и выплачивают то частями и в течении двух трех дней, И расчетки сама фирма не выдает то есть приходиться их самим выбивать. Вот и в этот раз они говорят что расчетного листа нет будет только в феврале, а ЗП была уже вышеупомянутой 2400 р. Подскажи что мы можем сделать. Как защититьь свои права.? спасибо.

У меня к вам такой вопрос: Моя супруга работает в магазине одежды. В этой конторе постоянно не хватать кадров, поэтому моя супруга работает в зале и на кассе. Сегодня была внутренняя проверка кассовых аппаратов и в этот момент она была на обеде. Пересчитали кассовый аппарат и там обнаружили излишек денежных средств в размере 700 рублей. Так вот её руководитель начала ругаться и заставила написать объяснительную, при этом грозила уволить по статье. Так вот, скажите пожалуйста, что в этом случае грозит моей супруги? Спасибо.

Мой муж работал год на фирме где постоянно задерживали зарплату. Неделю назад его сократили но попросили написать заявление по собственному желанию, что он и сделал. Обещали сразу расчитать но так денег мы и не увидели, они должны оплатить за 2 месяца которые он отработал + отпускные. Подскажите пожалуйста что можно сделать...

С 1 июля входит в силу новый закон о торговли, "онлайн касса". Как коснется это тех, кто сдает хейдмейд продукцию на торговлю в магазины? Сувенирная продукция и аксессуары. На аксессуары сертификации нет (изделия из кожи: сумки, кошельки, ремни) И вообще, что косаемое законов в этом году продажи изделий ручной работы, за что возможны штрафы, что разрешено и что запрещено.

У меня такая проблема, я работал в одной фирме (альпинсервис)гСамара. Эта фирма наняла нас на высотные работы два месяца они выплачивали деньги а за последний месяц задерживают почти год. Договор не заключали есть видио записи что мы там работали, есть свидетели. Что можно сделать, как вернуть заработанные деньги?

Ответьте пожалуйста на такой вопрос за что могут привлечь должностное лицо (гос учреждение) если этот человек постоянно лоббирует интересы одной и той же фирмы. Я говорю о том, что все закупки идут через эту фирму в которой у этого должностого лица есть свой интерес при этом у других фирм есть подобный товар того же качества. Но по понятным причинам конкурс выигрывает постоянно одна фирма. Доказать заинтересованность этого лица в этой фирме не составляет труда. Спасибо.