Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как составить акт об отсутствии работника на рабочем месте при гибком графике?

10.02.2015, 09:47
• г. Нальчик

Как правильно составить акт об отсутствии работника на рабочем месте? По трудовому договору работник работает по гибкому графику. Его не было с 16:00 до 20:00. ОК работает до 18:00.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Здравствуйте, если работник работает до 18-00, то в таком случае он не обязан быть на работе после 18-00. Вы можете составить акт об отсутствии с 16-00 до 18-00. Запросите объяснительную почему работник отсутствовал на работе. Вы можете применить только дисциплинарное взыскание.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нальчик - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги