Законно ли меня хотят наказать ( штраф же я выплатил еще 15.12.2014) и то что меня не ознакомили с протоколом под роспись?
В ноябре было обнаружен дефект сооружения прокуратурой (содержания которого входят в мои обязанности). и вынесено предтставление о возбуждении админист. правонорушение в отношении меня. Согласно протокола от 10.12.14 гос.инспектор признал меня виновным в совершении админ. правонорушения и вынес меру наказания в виде штрафа. Работодатель составил протокол разбора с лишением премии 100%. Вышестоящее руководство своим протоколом подтвердила действие протокола моего работодателя( 20.12.2014) на данный момент лишен премии 100 %, на сегодняшний день с протоколами не ознакомлен под роспись, но есть обьяснительная для первого протокола для работодателя. Законно ли меня хотят наказать ( штраф же я выплатил еще 15.12.2014) и то что меня не ознакомили с протоколом под роспись?