Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить или сократить сотрудника, находящегося на больничном?

10.02.2015, 16:28
• г. Киров

Муж с 22 декабря на больничном с переломом ладышки. На оаботе массовое увольнение. Имеют ли право его уволить или сократить пока он на больничном?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена! Ни уволить ни сократить Вашего мужа в период его временной нетрудоспособности работодатель не вправе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
09.04.2012, 14:22

Вопрос по правомерности увольнения при нахождении на больничном?

Здравтсвуйте. Хочу задать вопрос по правомерности увольнения. Написала заявление на увольнение по соглашению сторон от 26 января. Приказ об увольнении вышел через 2 недели уволить с 9 февраля. С 8 февраля находилась на больничном. Правомерно ли увольнение? Или уволить следовало с выхода по больничному листу?
Читать ответы (1)
Наталья
31.07.2018, 11:55

Имеют ли право работодатели сократить сотрудника, находящегося на больничном, с тяжелым заболеванием?

Мой муж на больничном (2 месяца) с тяжелым заболеванием. Его готовят под сокращение. Имеют ли право сократить, пока он на больничном?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.03.2013, 22:33

Какие последствия нерабочего состояния мужа после травмы и возможности работодателя сократить его

У меня муж сломал в ноябре ногу, с 11 ноября находится на больничном. Врачи пока не могут его выписать на работу, небольшая трещина имеется. И по срокам не могут держать на больничном. Оформляем документы на долечивание, имеет ли право работодатель сократить (или уволить)его? Сколько максимально можно быть на больничном?
Читать ответы (1)
Александр
19.04.2022, 14:16

Я написал заявление на увольнение но заболел имеют ли праыо меня уволить пока на больничном или я смогу уволиться после болезни?

Я написал заявление на увольнение но заболел имеют ли праыо меня уволить пока на больничном или я смогу уволиться после болезни?
Читать ответы (2)
Лина
02.09.2022, 13:42

С декабря месяца на больничном находится сотрудник, но руководитель угрожает с увольнением. Он имеет право уволить сотрудника?

С декабря месяца на больничном находится сотрудник, но руководитель угрожает с увольнением. Он имеет право уволить сотрудника?
Читать ответы (3)
Александр
07.05.2009, 14:17

Имеет-ли администрация право уволить (сократить) меня по этому поводу?

Я нахожусь на больничном более 4-х месяцев. Имеет-ли администрация право уволить (сократить) меня по этому поводу? Я нахожусь на больничном более 4-х месяцев. Имеет-ли право администрация уволить (сократить) меня на этом основании?
Читать ответы (1)
Ирина
20.10.2017, 13:47

Официальное сообщение о сокращении не присутствует - можно ли пойти в отпуск без опасений быть уволенным или сокращенным?

Официального сообщения о сокращении не было. Имею ли я право пойти в отпуск? И имеют ли право меня уволить или сократить пока я в отпуске.
Читать ответы (2)
Мир
08.05.2015, 13:20

Права работника при принудительном увольнении - выплаты, возможность отказаться и защитить себя

Скажите пожалуйста какие права имеет мой муж при увольнении. Работодатель хочет уволить мужа. Заставляет писать заявление об увольнении по собственному желанию или грозит уволить по статье. По какой не известно. У мужа есть неизрасходованный отпуск. Имеет ли он право на выплату отпускных? Может ли он отказать увольнятся и продолжать работать пока не найдет другую работу? В течении какого срока? Вобщем что делать когда принуждают к увольнению. Чем муж может себя защитить. Какие выплаты ему положены. Чем грозит увольнение по собственному желанию и по статье. Если по статье то какие выплаты положены? Не знаем что делать. Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (1)
Сергей
12.09.2015, 15:29

Директор вернулась после больничного, администратор грозит сбором с меня 4000 рублей за инвентаризацию. Как правильно уволиться?

Директор была на больничном, я написал заявление на увольнение 10 числа о просьбе уволить 25,директор 13 выйдет на работу! Администратор говорит, что никто меня не уволит, т.к. впереди инвентаризация или в случае увольнения взымут 4000 рублей за инвентаризацию! Они же не имеют на это права и как должно пройти мое увольнение /
Читать ответы (2)
Надежда Николаевна
26.09.2016, 18:02

Ликвидация конторы - право директора на увольнение работников и нормы законодательства

У мужа на работе идет ликвидация конторы. Имеет ли право директор уволить работника не по его желанию.? Что он должен сделать сократить или? Считаются ли его действия правомерными если он уволит его?
Читать ответы (1)