
Звонят в больницу после увольнения - законные требования или нарушение?
Неделю назад я написал заявление по-собственному желанию с 09.02.15. ,а 07.02. получил травму и открыл больничный лист (пока до 16.02.). Но мне 09.02. звонят с фирмы и говорят, что я уволен (есть приказ) и надо приехать сдать форму, подписать обходной и забрать трудовую... Даже несмотря на то,что у меня открыт больничный лист... Законны ли их требования? Спасибо.
Видите ли, по собственному желанию человек может и на больничном быть уволен.
СпроситьЗдравствуйте,Дмитрий!
Работодатель не вправе уволить работника, находящегося в отпуске или на больничном, только в том случае, если причиной увольнения является инициатива работодателя. Тут Ваше желание, следовательно увольнение законно.А вот обходной лист трудовым законодательством не предусмотрен.
Всего доброго!
СпроситьЯ не подписывал приказа об увольнении
СпроситьВ данном случае нарушения Ваших прав нет.
Вы писали заявление об увольнении по собственному желанию, Вам его подписали. Работодатель просто не захотел оплачивать Вам Ваш больничный и воспользовавшись Вашим заявлением ушел от выплат.
СпроситьЯ не считаю себя уволенным,т.к. неподписывал приказ об увольнении и не забирал трудовую книжку из О.К. Разве Я неправ???
СпроситьВам трудовую могли вполне по почте направить с описью.
В Вашем случае никаких нарушений Ваших прав нет!
СпроситьВы неправы. Считать Вы можете всё что угодно. Можете 10 лет не приходить и считать что Вы там и дальше работаете. Вас уведомят о необходимости получить тр.кн. почтой и всё.
Вы конечно можете оспорить увольнение в суде, но я не вижу реальных оснований для удовлетворения такого иска.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
