Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я являюсь матерью-одиночкой, была на больничном по уходу за ребенком. Прихожу на работу. А мне говорят. Что меня уволили.

11.02.2015, 12:12
• г. Москва

Я являюсь матерью-одиночкой, была на больничном по уходу за ребенком. Прихожу на работу. А мне говорят. Что меня уволили.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Если ребенку менее 14 лет, то это незаконно (ст. 261 ТК РФ). Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Неля
13.07.2010, 21:17

Я не являюсь матерью одиночкой, я замужем, и у меня ребенок-инвалид (2,5 года).

Я не являюсь матерью одиночкой, я замужем, и у меня ребенок-инвалид (2,5 года). Я хочу выйти в отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет. Если я выйду в отпуск по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет, при этом не являясь матерью одиночкой могут ли меня уволить с работы, если я не хочу увольняться, а после отпуска выйти на работу?
Читать ответы (1)
Елена
23.12.2008, 10:13

Имеют ли право сократить меня как матери-одиночке?

На работе массовое сокращение. Я была на больничном с ребенком вышла на работу сотрудники говорят, что меня сокращают. Я не против но как быть узнавать все самой или должны сообщить. Сидеть в ожидании не хочется. И имеют ли меня сократить если я являюсь матерью-одиночкой. Прошу как можно пдробнее дать ответ.
Читать ответы (1)
Яна
22.10.2021, 06:09

Уволена по ошибке - как защититься, если уволили по статье за прогулы во время больничного отпуска и была матерью одиночкой?

Меня уволили по статье за прогулы. 2014 г. Но я была на больничном. И являюсь матерью одиночкай. Имел право работодатель уволить. И куда можно обратиться.
Читать ответы (3)
Елена
23.05.2004, 12:20

Возможно ли работодателю отказать женщине, вернувшейся из декретного отпуска, в работе?

Когда я была беременна сократили мою должность. Затем я ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет. Сейчас я желаю выйти на работу до истечения отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вправе ли работодатель отказать мне в работе. (примечание: являюсь матерью-одиночкой.)
Читать ответы (1)
Светлана
24.11.2010, 22:21

Я являюсь матерью одиночкой, работодатель не выплачивает мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (и невыплатил

Я являюсь матерью одиночкой, работодатель не выплачивает мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (и невыплатил зарплату за 5 рд до наступления дерета, недоплатит по больничному) .
Читать ответы (1)
Татьяна
08.04.2009, 16:12

Оплата больничного листа для одиноких матерей в госучреждениях.

Я являюсь одинокой матерью. Стаж работы более 9 лет. Работаю в госучреждении. Находилась на больничном по уходу за ребенком (1 неделю), ребенку 5 лет. Как должен оплачиваться больничный лист. Мне оплатили только 60%. Правильно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
20.01.2015, 11:41

Как защитить свою работу, будучи матерью одиночкой и часто бывая на больничном?

Работаю в компании 5 месяцев за эти 5 месяцев была на больничном 3 раза! Просто так получилось что ребенок сначала заболел а потом я! Я являюсь матерью одиночкой! Помогать некому! Когда вышла на работу с больничного узнала что на мое место ищут человека а меня хотят уволить! Куда мне обращаться что бы меня не уволили?
Читать ответы (2)
Наталья
16.10.2017, 12:41

Недостаточная выплата матери-одиночке за больничный - проблемы с справкой 2-НДФЛ и недостаточным стажем работы

Я являюсь матерью одиночкой и сидела на больничном с ребёнком 18 дней. Мне заплатили. 1800 так как у меня нет справки 2 ндфл за 2 года я из Крыма мне негде её взять. Стаж работы 8 месяца. Зарплата на этой работе 34700
Читать ответы (1)