Можно ли в связи с тяжелым финансовым положением предприятия не начислять зарплату директору по его заявлению или начислять минимальную (директор - совместитель и единственный учредитель). Спасибо.
Уважаемая Жанна!
В ст.274 ТК оговаривается, что права и обязанности руководителя
организации в области трудовых отношений определяются настоящим Кодексом.
Ст. 273 ТК, абзац 2: "Положения настоящей главы (гл.43) распространяются
на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм
и форм собственности, за исключением тех случаев, когда: руководитель
организации является единственным участником (учредителем),
членом организации, собственнимком ее имущества.
Следовательно положения ТК, касающиеся прав и обязанностей руководителя
в области трудовых отношений, на подобный случай не распространяются.
Следовательно, в случае неначисления зарплаты руководителю, нарушения ТК не будет.
С уважением,
Спросить
