Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Ответьте пожалуйста на вопрос.. После увольнения директора ООО кто несет ответственность за организацию,

и что должен иметь на руках бывший директор после увольнения, дабы избежать претензий.

вопрос №60746
прочитан 805 раз
Оцените вопрос

1. Директор при увольнении, как и любой другой работник, должен получить на руки трудовую книжку с печатью этого ООО и записью о статье увольнения.

2. Для подстраховки от риска несения ответственности необходимо подписать акт приемо-передачи дел и должности - либо с новым директором (если таковой имеется) либо с любым из учредителей такого Общества. В этом случае все претензии, могущие возникнуть в связи с осуществлением деятельности по руководству Обществом после подписания такого акта будут на совести второго подписавшего этот акт человека.

С наилучшими пожеланиями,

Вам помог ответ: ДаНет

Денис Александрович большое спасибо за ответ,

кроме Вас никто не мог ответить на вопрос об увольнении директора :))

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X