Увольнение с работы в медпункте - причина и последствия расформирования здравпункта

Особенности процесса аттестации сотрудников при сокращении штата на заводе ОАО Электрокабель Кольчугинский

На нашем заводе ОАОЭлектрокабель Кольчугинский завод сотрудники нашего отделаа подписали документы на сокращение штата по причине, что при вступлении нашего завода в холдинг ОАО Кабельный альянс нашего отдела в штате холдинга нет. Однако нас уведомили о том, что в декабре нам предстоит пройти аттестацию на квалификацию, которую будет проводить холдинг, а не завод. Имеем ли мы право не проходить эту аттестацию, что нам грозит в случае отказа от нее, и правомерно ли вообще проведение данной квалификации - потому что в холдинг нас еще не приняли, а в заводе нас уже нет.

Читать ответы (1)

Получат ли работники, которых возьмут в холдинг, выплаты по сокращению?

Завод вступил в холдинг, все работники нашего отдела за 2 мес. подписали предупреждение о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата работников отдела, т.к. в заводе этого отдела больше не будет. В течение этих 2-х месяцев будет проведена аттестация, по итогам которой будут отобраны работники для холдинга. Как должны быть уволены все те, кто не прошел эту аттестацию, по сокращению с положенными выплатами или как профнепригодные без выплат? Получат ли работники, которых возьмут в холдинг, выплаты по сокращению?

Читать ответы (1)

Как правильно подать иск на Ростовский завод с юридическим адресом в Москве?

Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?

Читать ответы (2)

Специалисты в области трудового права, как действовать, если обвиняют в использовании служебной информации и коррупции?

Прошу совета специалистов в области трудового права. Помимо основной работы в холдинге, я по договору оказания услуг оказывала услуги по разработке определенных документов другой организации, входящей в этот же холдинг. За работу получила вознаграждение, заплатила налоги, все официально. Но Теперь по месту основной работы меня обвиняют в использовании в личных целях служебной информации и коррупции. Документы которые я делала непубличные, для внутреннего пользования, никакой тайны не содержат, за пределы холдинга не попали, Я в растерянности, злого умысла никакого не было. Акие мои действия? Если это грозит увольнением с основного места работы?

Читать ответы (3)

Второй пункт, что я обязуюсь после окончания отработать на заводе 3 г. Санкции при невыполнении этого пункта не оговорены.

Я заключил контракт на обучение в платной аспирантуре в 1998 г. Контракт трехсторнний:1-я, 2-завод на котором я работаю,3-институт. К этому типовому контракту завод добавил протокол разногласий, в котором оговаривалось что если я буду отчислен из аспирантуры по моей вине то должен буду возместить заводу все убытки. Второй пункт, что я обязуюсь после окончания отработать на заводе 3 г. Санкции при невыполнении этого пункта не оговорены. Аспирантуру закончил 20.11.2001 г и сейчас хочу уйти с завода. Вопрос что завод может сделать со мной? Заранее признателен за помощь.

Читать ответы (1)

Опыт работы в холдинге - от стажера до специалиста. Как расширить горизонты карьеры?

Училась 5 лет от холдинга, после получения диплома поступила на работу стажером в холдинг, отработала стажером 6 месяцев, стажировку продлили еще на 6 месяцев, т.к. нет места специалистов, как долго меня будут держать в стажерах? Как выйти с холдинга?

Читать ответы (1)

Пропажа товара с завода - Как защититься и решить проблему?

Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Сомнительное решение - осуждение мужа по статье 160, часть 1 УК РФ без доказательств участия в хищении с завода

Мужа осудили по ст. 160, ч. 1 УК РФ на 5,5 лет колонии общего режима. Была попытка хищения с завода. (Муж на этом заводе не работал). В ходе судебного разбирательства завод официального иска не предъявил. Независимая комиссия убытков заводу не обнаружила. Объективно ли судейство и примнима ли к мужу данная статья (кража вверенного имущества), если муж в момент совершения преступления не работал на этом заводе, а независимая комиссия не обнаружила убытков и завод иска не предъявил (только на словах)?

Читать ответы (1)

На заводе вели внешнее управление, начали работать и в 1998 г. меня пригласили как специалиста обратно.

Я работаю на заводе с 1986 г. Жил с семьей из 4-х чел. в общежитии. В 98 г. я уволился с завода. В это время завод был на стадии банкротства. На заводе вели внешнее управление, начали работать и в 1998 г. меня пригласили как специалиста обратно. Мне дали 2-ух комнатную квартиру, принадлежащее заводу вместо комнаты в общежитии. На эту квартиру оформили договор аренды на 25 лет с правом досрочного выкупа. Государственную регистрацию договора не сделали. Мы прописаны в этой квартире, платим услуги ЖКХ по лицевому счету. Я продолжаю работать на этом заводе. Как я могу получить квартиру в собственность?

Читать ответы (1)

Возможность оспорить взыскание расходов на представителя в суде, работающего в другой организации, входящей в тот же холдинг

Головная компания (Холдинга) взыскивает расходы на представителя в суде. Представитель фактически работает в другой организации которая также входит в этот холдинг. Учредитель фирм один и тот же. Можно ли опротестовать взыскание расходов по этому основанию?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение с работы в медпункте - причина и последствия расформирования здравпункта

Москва - онлайн услуги юристов