Как действовать в такой ситуации: мой сын работает в полиции, год назад решил перевестись в другое подразделение, руководитель на протяжении года обещал подписать рапорт на перевод, так и не пописал, сын обратился к вышестоящему руководству, опять обещания, рапорт на перевод под любыми предлогами не подписывался, в итоге сын написал рапорт на увольнение, так как, пока находился на больничном, начальник организовал травлю. Существуют ли какие-либо способы уволиться из полиции и сразу же устроиться на другое место, в которое планировал перевестись. Необходимо ли заново проходить все медицинские освидетельствования и тд или существует какой-либо упрощенный порядок? Заранее благодарю за ответ. Елена.

Проходить мед.освидетельствование не нужно, если после увольнения не прошло 3 месяца. После увольнения можно восстановиться в ОВД, безусловно, лучше в другом подразделении.

Как уволиться из полиции и перевестись на другую должность - проблемы с рапортом и возможный упрощенный порядок.

Проблемы с переводом внутри структурного подразделения ОАО РЖД - возможность перевода без согласия руководителя?

Работаю в структурном подразделении ОАО РЖД. Работаю не по образованию и хочу перевестись в другое структурное подразделение ОАО РЖД, но с переводом всегда возникает проблема - руководитель предприятия в котором работаю не желает отпускать через внутритранспортный перевод. А через увольнение очень проблематично, так как теряются льготы по стажу и как правило другие стр. подразделения не принимают со стороны. Есть ли какое либо законное основание на перевод без согласия руководителя по нынешнему месту работы?

Читать ответы (1)

Как уволиться вовремя, если рапорт не дошел? Онлайн-консультация для сотрудника УФСИН.

Нужна консультация онлайн, Я сотрудник уфсин стаж подсчитали в пенсионном 21 год и день увольнения 18 августа, так как я нахожусь на больничном с ребенком в другом городе, направила рапорт на увольнение почтой, пока рапорт дошел, сменился начальник и меня просят написать новый рапорт на нового начальника но увольнение уже 18 августа не получится? Рапорт предоставили 28.07..может ли руководство подписать мой рапорт на увольнение 28.07..а уволить 18.08.как в рапорте?

Читать ответы (1)

Как мне поступить в данной ситуации.

Хочу уволиться из ОВД по собственному желанию, мной был дважды написан рапорт на увольнение, первый раз рапорт был просто порван начальником, на втором рапорте удалось поставить визу начальника своей службы ОБЭП, начальник подразделения брать мой рапорт отказывается, т.о. я не могу подписать свой рапорт уже целый месяц. Как мне поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Декабрьское событие - перевод в другое подразделение органов внутренних дел после преследования и спорных условий

В августе текущего года мною был принято решение перевестись в другое подразделение овд, т.к. было получено приглашение с данного овд, после чего со стороны руководства начались ганения выраженные в проведении служебных проверок и в последствии с наложением дисциплинарных взысканий, в ноябре месяце был написан рапорт на перевод и в мое подразделение пришел запрос на личное дело, однако руководство по существу рапорта ничего вразумительного не сообщали, т.е. не было ни положительного ни отрицательного ответа. Далее мне было предложено в устной форме либо уволится по собственному желанию либо я буду уволен по отрицательным мотивам. Я находясь на больничном написал рапорт по п. 1 ч.2 ст 82 по соглашению сторон с 08.12.2015, больничный заканчивается 22.12.2015 года, при этом опираясь на отрицательные мотивы вынудили меня написать рапорт, что я настаиваю на увольнении будучи на больничном, из этого вытекаю вопросы 1. могли ли меня уволить по соглашению сторон в период нахождения на больничном; 2. оплачивается ли мой больничный в полном объеме или нет; имею ли я право восстановиться в судебном порядке с целью дальнейшего перевода в другое подразделение овд?

Читать ответы (1)

Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет.

Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет. До истечения контракта осталось 3 года и сотрудник милиции изъявил желание без увольнения переводом перейти служить в другое подразделение Западного УВД на транспорте Калининградской области. Сотрудник написал рапорт на перевод. Начальник подразделения рассмотрел данный рапорт и поставил на нем резолюцию: "...перевод по истечению срока контракта в 2012 году либо увольнение по статье - "нарушение условий конракта со стороны работника" (при увольнении по этой статье сотрудник уже больше не сможет восстановиться в ОВД. Так вот вопрос: имеет ли право начальник уволить сотрудника по этой статье, или, сотрудник милиции имеет право уволиться "по собственному желанию"? Какие действия предпринять сотруднику? PS. Сотрудник милиции взысканий не имеет, женат, имеет одного ребенка, в ОВД служит 6 лет.

Читать ответы (1)

Необходимость переписывания рапорта на пенсию по выслуге лет при нахождении сотрудника полиции на длительном больничном

Скажите пожалуйста если рапорт на пенсию по выслуге лет написан еще в июне 2014 года, пройдено ВВК, но сотрудник полиции находится на длительном больничном, необходимо ли переписывать рапорт заново как хотят руководители и кадры? Или можно указать с датой увольнения согласна. Какой регламентирует об этом закон?

Читать ответы (1)

Затягивание перевода сотрудника полиции - кто несет ответственность и как ее привлечь

Я сотрудник полиции. На данный момент пытаюсь перевестись из одного ГУ в другое ГУ на вышестоящую должность. Рапорт на перевод был подписан всеми возможными руководителями в моем подразделении, то есть перевод согласован. В данный момент подписанный рапорт на перевод находится в кадрах, кадровый орган кормит завтраками-мол начальнику кадров на подпись отнесли, ещё документы не возвращались. Я понимаю, что документы подписываются максимум сутки, прошла уже неделя. Так же Кадры говорят, что не факт ещё, что начальник кадров подпишет перевод. Так вот. Каким боком относится начальник отдела кадров к моему переводу в другое подразделение? Он исполнительное лицо, не более. Хочу подать жалобу в департамент гос службы и кадров, что мой перевод осознанно затягивают кадры без оснований. Подскажите как сделать это правильно и надо ли уведомить непосредственного начальника об этом?

Читать ответы (2)

Почему начальник отдела кадров должен согласовывать рапорт о переводе, если я хочу работать в другом подразделении МВД?

Я сотрудник отдела кадров в системе мвд, хочу перевестись на равнозначную должность в другое подразделение, которое к отделу кадров не имеет отношения. Я хочу узнать если начальник отдела полиции разрешает перевод внутри отдела, почему рапорт о переводе из отдеда кадров должен согласовывать начальник управления отдеда кадров? Я же не в кадровой службе хочу работать, и не на вышестоящую должность претендую, а просто хочу перевестись в другую службу. Если руководитель отдела разрешил перевод, почему рапорт о переводе должен согласовывать согласен он или нет с уходом сотрудника из его подоазделения?

Читать ответы (1)

Возможно ли восстановиться на работе через суд после увольнения по собственному желанию из-за нетрезвого состояния?

25.04.14 года сотрудник пришел на смену в нетрезвом состоянии, начальник структурного подразделения отправил на освидетельствование, медиками зафиксировано легкое состояние опьянения, этим же числом начальник заставляет писать сотрудника заявление на увольнение по собственному желанию, мативируя это тем, либо так либо по статье, в заявлении дату увольнения простит указать 30.04.Свидетелей этого события нет. Тем временем начальник структурного подразделения направляет акт об освидетельствовании вышестоящему руководству.30 числа после полного расчета и уже считающимся уволенным сотрудник узнает о том, что 28.04. вышестоящим руководством принято решение о выговоре, но ни о каком увольнении по статье речи не идет. Подскажите, пожалуйста, возможно ли восстановиться на работе через суд, ведь работник не был вовремя ознакомлен с приказом о его наказании. Если есть другие варианты как восстановиться, прошу подсказать. Заранее благдарю.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уволиться из полиции и перевестись на другую должность - проблемы с рапортом и возможный упрощенный порядок.

Москва - онлайн услуги юристов