Расчет заработка в январе 2015 года с учетом премии и отработанных праздничных часов

• г. Мурманск

В январе 2015 г. я отработала 25 часов в праздники. Оклад 6350 рублей. Премия 40% коф.2,2.подскажите пожалуйста сколько я должна получить чистыми.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Здесь юристы на сайте, а не бухгалтера... Считать зарплату не наша специфика.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Александр
20.01.2016, 06:28

Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются

Уволился по собственному желанию, заплатили только оклад без премии, сказали кто увольняется премию недают. По трудовому договору написано зарплата оклад 6350 рублей плюс премия. Законно ли это, куда обращаться.
Читать ответы (2)
Татьяна
04.09.2013, 08:12

Вопросы оплаты труда в организации - Справедливость начисления премии при неполном отработанном месяце

Порядок оплаты труда в организации: Зарплата за текущий месяц, премия (ежемесячная) за предыдущий. Если в текущем месяце сотрудник находился в отпуске и отработал неполный месяц, правомерно ли начисление премии на оклад не полностью отработанного месяца, а не того, месяца, который сотрудник отработал полностью. Например: В августе оклад был всего 2000, т.к. сотрудник был в отпуске и отработал всего несколько дней, а в июле 7000 (полный рабочий месяц). Соответственно 1-го сентября должны были оплатить оклад августа - 2000 и премию за июль, 130% на оклад июля 6300. А работодатель выплатил премию, исходя из оклада 2000. Не нарушен ли в данном случае порядок оплаты премии?
Читать ответы (1)
Евгения
07.02.2017, 15:07

Расчет оплаты рабочих часов по скользящему графику работы

Вопрос: Работник за январь 2017 года отработал 180 часов, в соответствии с утвержденным скользящим графиком работы. Из них с 1 по 8 января 4 смены по 12 часов=48 часов праздничные, а с 9 по 31 января 11 смен по 12 часов=132 часа. Праздничные часы ему оплачивают по двойной из оклада 13230/136*48=4669, *0,2 (премия)=934, итого 4669+4669+934=10272, а дальше оклад 13230/136*132=12840, т.е. оклад рассчитан как неотработавшему норму времени. Подскажите, пожалуйста, это верно?
Читать ответы (2)
Галина
13.02.2021, 12:39

Развенчиваем мифы - сколько часов я отработала на самом деле и как получить выплату за праздничные дни?

Работаю в частной фирме по грфику: 2 через 2 дня по 13 часов. Отработала в январе 2021 года 196 часов. Оклад 17 тысяч, все остальное премия. Но в расчётном листке пишут, что отработала 120 часов. Плюс работала 2 и 7 января. В праздничные эти дни должны же в двойном размере заплатить?
Читать ответы (2)
БУРЦЕВА
01.03.2019, 18:41

Как правильно рассчитать оплату больничного при учете ежемесячной премии в зарплате?

Ваш вопрос. Подскажите пожалуйста по оплате больничного, работаю в банке стаж более 10 лет, зп состоит из оклада и ежемесячной премии, интересует вопрос среднедневной заработок берётся в расчёт с оклада или со ср. Зп с учетом премий? Если я правильно понимаю, то беру свой доход за полные 2 года, (взяла доход по справке 2 ндфл, там и оклад и премия) делю на 730 и умножаю на количество дней больничного. Просто оплатили по окладу, а премия у нас ежемесячно столько же сколько и оклад. Считаю что не доплатили. Подскажите пожалуйста как правильно?
Читать ответы (14)
Ганиева ольга вячеславовна
26.04.2014, 18:38

У меня оклад 1.600. сколько должны доплачивать до МРОТ? Сколько я должна получать чистыми? Вычитается ли налог с МРОТ?

У меня оклад 1.600. сколько должны доплачивать до мрот? Сколько я должна получать чистыми? Вычитается ли налог с мрот?
Читать ответы (1)
Наталья
10.05.2016, 10:38

Почему размер оклада меняется каждый месяц и привязан к количеству отработанных часов

Согласно трудовому договору наша заработная плата состоит из оклада и премии, которая составляет 20% от оклада. Наш рабочий график 2/2 по 12 часов (считается 11 часов). В апреле по графику я отработала 14 дней. Но мне начислили не весь оклад, а повременно, в зависимости от отработанных часов. В расчетном листке написано оклад/тариф. Объясните, пожалуйста, почему размер оклада меняется каждый месяц, если работник отработал положенное количество дней. И почему оклад привязывают к количеству отработанных часов?
Читать ответы (2)
Светлана ивановна
25.02.2015, 21:39

Была в отпуске 2 месяца декабрь 2014 и январь 2015 по 14 дней. Оклад 30000 руб. сколько отпускных должна получить за январь 2015.

Была в отпуске 2 месяца декабрь 2014 и январь 2015 по 14 дней. Оклад 30000 руб. сколько отпускных должна получить за январь 2015.
Читать ответы (2)
Ольга
25.01.2013, 17:21

Расчет декретных выплат для сотрудника Торгового дома Перекресток

Я работаю в зао торговый дом перекресток с 27 июля 2012 в декретный отпуск я ушла 9 января 2013 оклад составляет 19000 рублей сколько мне должны выплатить декретных подскажите пожалуйста?
Читать ответы (3)