Здравствуйте! На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. Сейчас ребенку только 2 года и выходить на работу до 3-ех лет не планирую. На предприятии уже уволены все работники по причине ликвидации фирмы. Директор подводит меня к тому, чтобы я уволилась уже сейчас по собст. желанию(в связи с ликвидацией фирмы).Что мне делать?

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. Сейчас ребенку только 2 года и выходить.

Должен ли он меня сократить в связи с ликвидацием фирмы и какие выплаты мне должны сделать?

Что делать в такой ситуации. Я нахожусь в декретном отпуске с ноября 2006 года, фирма ликвидировалась в марте 2007. Официально фирма существует, но сотрудники сокращены (кроме меня и директора), помещение сдано в аренду. Мне выплачивают пособие по уходу за ребенком. Сейчас заканчивается отпуск, который предоставляется до достижения ребенку 1.5 лет. Директор предлагет уволиться по собственному желанию без выходного пособия. Законно ли это? Должен ли он меня сократить в связи с ликвидацием фирмы и какие выплаты мне должны сделать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Мотивируя это тем, что к моменту ликвидации на расчетном счете не будет средств и я не получу ничего.

Ликвидация предприятия Здравствуйте. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В первом квартале 2011 г.наше предприятие ликвидируют. Мне советуют написать заявление на увольнение, чтобы я могла получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Мотивируя это тем, что к моменту ликвидации на расчетном счете не будет средств и я не получу ничего. И еще сказали, чтобы я уволилась по уходу за ребенком до 14 лет (вроде стаж не прервется). А что это дает сейчас?

Читать ответы (2)

У меня ликвидировалась предприяия мене сообщили только 10.12.10.

У меня ликвидировалась предприяия мене сообщили только 10.12.10. что я уволина 01.12.10 г. в связи с ликвидацией организации. Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 1,4 мес. через месяц мне надо было выйти на роботу.

Читать ответы (1)

Законно ли мое увольнение с работы, я на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком.

Законно ли мое увольнение с работы, я на данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Моему ребенку сейчас 2 года. В 2008 году я устроилась на работу по срочному трудовому договору. Где прописано. Что иду работать на время работника. Которая находится в декретном отпуске и окончание срока моего договора будет в тот день когда она выходит на работу! Что мне делать эта девушка выходит из декретного отпуска.

Читать ответы (2)

Что делать, если ООО, где я работала, закрылось во время моего отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Только недавно я узнала, что ООО, в котором я работала закрылось, вместо него открылось другое, всех сотрудников перевели туда, кроме меня. После окончания моего отпуска по уходу за ребенком на прежнюю работу выходить не планирую. Что нужно мне сделать в данной ситуации? Написать заявление по собственному желанию? Какие выплаты мне положены? За не использованный отпуск могу получить или уже нет? И не считается ли данная ситуация ликвидацией предприятия?

Читать ответы (1)

Вопросы о переоформлении пособия на работающую бабушку и возможности увольнения в ситуации ликвидации предприятия

У меня такая ситуация. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. На работу выходить не буду, так как предприятие в стадии ликвидации. Возможно ли мне переоформить пособие на работающую бабушку, и что в этом случае требуется от меня? Можно ли мне уволиться по собственному желанию до решения о ликвидации предприятия?

Читать ответы (4)

Влияние отпуска по уходу за ребенком на возможные выплаты при ликвидации предприятия

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (уже без выплат). Хочу устроится на другую работу по договору совместительства. Предприятие моей основной работы на грани банкротства и вполне вероятно, что когда подойдет время выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, уже и выходить то будет некуда. Могу ли я рассчитывать на какие то выплаты по сокращению в связи с ликвидацией предприятия, если буду в этот момент трудоустроена в другом предприятии по совместительству? Или может мне выгодней будет уволится по собственному желанию на основной работе и пойти на полную ставку на новой работе?

Читать ответы (1)

Запись в трудовой книжке при ликвидации предприятия - уволена по собственному желанию или в связи с ликвидацией?

В связи с ликвидацией предприятия, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, что должны написать мне в тр. книжке? Мой работодатель говорит что так как ИП не имеет статуса юр. лица, то запись будет сделана что уволена по собственному желанию, а не всзязи с ликвидацией предприятия.

Читать ответы (3)

Как лучше оформить увольнение в связи с закрытием фирмы, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, с работы позвонили попросили написать заявление по собственному желанию, сказали, фирма собирается закрываться. Что выгодно с моей стороны: написать, как они просят или говорить, пусть увольняют, как в связи с ликвидацией фирмы? На работу выходить сейчас не планирую, ребенка не с кем оставить. Получается, что по трудовой я дольше буду числиться, как безработная, мне это будет в минус при новом устройстве на работу?

Читать ответы (2)

Имею ли я право не выходить на работу, не писать заявление по собственному желанию?

Я работаю в бухгалтерии, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Стаж работы 2 года на предыдущем предприятии, 1 год в данном предприятии и 1,5 года - отпуск по уходу за ребенком. На предприятии тяжелое финансовое положение, в конце ноября продают. Главный бухгалтер сказала: выйдешь на работу дня на 3, напишешь заявление по собственному желанию, устроишься на предприятие, покупающее нашу фирму, а затем снова пишешь заявление до 3 лет. У меня возникли сомнения, что фирма-покупатель меня трудоустроит. Имею ли я право не выходить на работу, не писать заявление по собственному желанию? Могут ли меня, в связи с продажей фирмы, передать фирме-покупателю? И еще вопрос: если напишу заявление на расчет, год буду сидеть с ребенком стаж для расчета больничных у меня обнулится? Если фирма не имеет прибыли, при расчете мне не выплатят пособие?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-ех лет. Сейчас ребенку только 2 года и выходить.

Муром - онлайн услуги юристов