В СГК-ООО Подводстрой - Вахтовый метод привел к заморозке работы и неопределенному стоянию рабочих - есть ли необходимость в выплате компенсации?

• г. Кумертау

Работаю в СГК-ООО Подводстрой вахтовым методом. В октябре на межвахтовом отпуске, ноябрь был на ежегодном отпуске. В декабре организацию заморозили. И более 90% рабочих сидят дома. На работу не вызывают нас. На каждом строительном участке оставили как бы на дежурство по 5 человек. Должна ли организация платить компенсацию тем кто сидит без работы дома?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Время вынужденного простоя подлежит оплате.

Спросить
Елена
16.06.2015, 16:46

Процедура увольнения штатного сотрудника вахтовой строительной организации после заморозки работы

Являюсь штатным сотрудником строительной организации, работающей вахтовым методом.6 месяцев назад нас отправили в отпуск без содержания, т.к. стройку заморозили. Продолжать не собираются. Как нас должны уволить?
Читать ответы (1)
Вадим
11.01.2014, 06:08

Проблемы с работой в строительной фирме - увольнение после отпуска из-за пропуска по бывшей судимости

Работаю в строительной фирме вахтовым методом сварщиком подрядной организации по срочному договору на время выполнения работ. Работа ведется на территории главной фирмы заказчика на режимном обьекте ихняя служба СБ через три месяца работы забрала у меня пропуск из за бывшей судимости. Работаю 3 на 1.5 месяца отпуска. Отпуск заканчивается мне позвонили исказали не выезжать на работу и послать телеграмму об увольнении так как работы вне режима пока нет для меня. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Татьяна Григорьевна
22.04.2016, 06:00

Вынужденный простой водителя в Дальспецстрое - должна ли быть выплачена зарплата?

Работаю водителем в Дальспецстрое вахтовым методом. График: месяц работа,15 дней дома. С января на работу не вызывают, сижу дома уже почти четыре месяца говорят нет работы. Должны ли мне выплачивать зарплату за вынужденный простой.
Читать ответы (1)
Абдуллин Руслан Рамилевич
18.01.2016, 11:11

Отказываются вызывать на работу после заморозки - Что делать в такой ситуации?

Работаю вахтовым методом в ООО СГК-Подводстрой с 2011 года. Организация была заморожена в декабре 2014 года. Чтобы не платить рабочим вынужденный простой, были написаны заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Но я лично как и другие работники не писали таких заявлений и не подписывали их. Нам не выплачивали никаких денег. А сейчас в данный момент организация начала свою работу. Но меня не вызывают на работу уже пол года. Некоторые мои коллеги уже отработали по 3 вахты. Звонил в отдел кадров, сказали что не они решают, а решает прораб Корнилов. Звонил самому генеральному директору, он сказал тоже самое. Звони говорит Корнилову. Я ему звонил, а он с моего номера трубку не берет. С ним у нас в 2011 году произошел небольшой конфликт. Имеет ли он права меня не вызывать из-за личной неприязни? Как мне быть? Куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Борис
24.03.2018, 09:03

Нарушение прав жителей - как получить компенсацию за невыполненные работы и моральный вред от незаконных начислений

С апреля по октябрь месяц 2014 года жителям приходили квитанции от двух управляющих организаций. Одна квитанция от организации (1), которую выбрали жители и она выполняла работы. Другая организация (2) считала, что должны были выбрать её и не выполняя работ присылала квитанциии на работы ею не выполнявшиеся. В октябре организация (2) всё-таки выдавила организацию (1) и мы стали ей платить. Прошёл исковой срок давности требования денег, которые начислялись за невыполнявшуюся работу, а сумма начисленная 3 года назад так и фигурирует в квитанциях, угнетающе действуя на человека. Как получить компенсацию морального вреда за эти начисления. По этому вопросу обратились в прокуратуру, она переправила обращение в Кемеровское областное ГЖИ. Ответа пока не получили.
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
03.04.2016, 15:08

Похитили лицензию на роботу, нереальные условия - весь день сиди на электричке, работать не дают и не платят на 1/3

Муж трудоустроен в сроительной организации разнорабочим вахтовым методом. Три месяца не вызывают на работу, ссылаясь, что нет работы и не оплачиваю 1/3 от зарплаты, за простой. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
07.09.2015, 09:55

Сколько работодатель может не вызывать на работу вахтовика и как найти другую работу по договору

Муж работает вахтовым методом, сейчас уже почти год сидит дома, не вызывают на работу, работодатель ссылается, что нет работы. Сколько работодатель может не вызывать на работу? Увольняться не дают, говорят ищите работу по договору.
Читать ответы (1)
Валерия
29.04.2009, 10:03

Права работника в отношении неиспользованного отпуска и компенсации при переводе и увольнении в организациях X и Y

Как действовать в следующей ситуации. В 2001 году работник был принят на работу в организацию "X". Через год его увольняют переводом в организацию "Y" без предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованный отпуск. На новое место работы (организация "Y") была предъявлена справка, подтверждающая данный факт, но отпуск за отработанный год так и не предоставили. В 2009 году организация "Y" ликвидируется, работника сокращают. Имеет ли он право потребовать неиспользованный отпуск или компенсацию за период работы в организации "X"? Или существует какой-либо срок исковой давности по данному вопросу?
Читать ответы (1)