Как вернуть трудовую книжку после увольнения, если организация уже не существует?

Есть ли смысл подавать заявление в прокуратуру? У меня вопрос по трудовому праву - работодатель не хочет отдавать мою трудовую книжку. После увольнения прошло уже 3 месяца, а он и не шевелится. Будут ли они рассматривать вопрос подобного характера? И если предприятие брошено, но директор там числится, то какой шанс, что с него истребуют мою трудовую книжку (или заставят восстановить)?

У меня проблема, не знаю что делать, помогите пожалуйста! Работала в организации с 31.01.2007 г, трудовой договор с работодателем заключён не был, приступила к работе сразу же, как написала заявление о приёме на работу и отдала трудовую книжку, величину оклада оговорили на словах (40 тыс. руб), реального оклада с которого ген. директор платил отчисления в фонды я не знаю, выплаты зарплаты производились частями с задержками и обещаниями выплатить позже, но вскоре образовалась задолжность за 9 месяцев, телефон ген. директора недоступен, по фактическому адресу офиса нет, написала и отправила на юридический адрес и по месту прописки ген. директора заявления о приостановлении работы и увольнении по собственному желанию, ответа нет, что делать, где искать ген. директора, как получить трудовую книжку не знаю! Собираюсь подавать на ген. директора в прокуратуру, но не знаю куда, так как по фактическому адресу данной организации уже нет, при этом организация не ликвидирована, она работает, но где офис неизвестно, знаю только юр.адрес и бывший фактический адрес, а также адрес прописки ген. директора. Помогите пожалуйста, в какую межрайонную прокуратуру подавать заявление, если я не знаю где сейчас ген. директор, как правильно это сделать, что лучше указать в заявлении, и стоит ли подавать на ген. директора в суд, налоговую, трудовую инспекцию, ОБЭП и по какому адресу подавать заявления в вышеуказанные инстанции?! Спасибо Вам большое за помощь! С Уважением Галина!

С 20,08,12 уволившись с работы, не могу получить трудовую книжку и зарплату за июль-август 2012, направляла заказное письмо работодателю с просьбой выплатить зарплату и вернуть трудовую книжку (по месту фактического нахождения производства). Работодатель отказалась получать письмо на почте - оно вернулось на мой адрес. Подала жалобу в межрайонную прокуратуру на работодателя (юридический адрес фирмы). Получила письменный ответ - по юридическому адресу фирма фактически не располагается. Подала жалобу в Прокуратуру Москвы с просьбой изыскать возможность воздействовать на работодателя по его фактическому нахождению (предоставила все имеющиеся реквизиты-адрес, телефоны, электронную почту) ответа не получила. Знаю что ответом юриста будет - обращайтесь в суд. В суд какого района г. Москвы я должна обратиться? Если.. по юридическому адресу фирма фактически не располагается (или ген. директор делает вид что не располагается) по фактическому адресу нахождения производства просто отказываются получать письма... и думаю найдут возможность не получить повестку.

У меня проблема, не знаю что делать, помогите пожалуйста! Работала в организации с 31.01.2007 г, трудовой договор с работодателем заключён не был, приступила к работе сразу же, как написала заявление о приёме на работу и отдала трудовую книжку, трудовой договор на руки выдан не был, величину оклада оговорили на словах (40 тыс. руб), реального оклада с которого ген. директор платил отчисления в фонды я не знаю, есть подтверждение (три извещения), что он перечислял взносы в пенсионный фонд только за 2007 и 2008 года, за остальные годы перечислений не было, выплаты зарплаты производились частями с задержками и обещаниями выплатить позже, но вскоре образовалась задолжность за 9 месяцев, телефон ген. директора недоступен, по фактическому адресу офиса нет, написала и отправила на юридический адрес и по месту прописки ген. директора заявления о приостановлении работы и увольнении по собственному желанию, ответа нет, что делать, где искать ген. директора, как получить трудовую книжку не знаю! Собираюсь подавать на ген. директора в прокуратуру, но не знаю куда, так как по фактическому адресу данной организации уже нет, при этом организация не ликвидирована, она работает, но где офис неизвестно, знаю только юр.адрес и бывший фактический адрес, а также адрес прописки ген. директора. Помогите пожалуйста, в какую межрайонную прокуратуру подавать заявление, если я не знаю где сейчас ген. директор, как правильно это сделать, что лучше указать в заявлении, и стоит ли подавать на ген. директора в суд, налоговую, трудовую инспекцию, ОБЭП и по какому адресу подавать заявления в вышеуказанные инстанции, какую сумму денег я могу получить с работодателя в моей ситуации?! Спасибо Вам большое за помощь! С Уважением Галина! В какую прокуратуру обращаться? Как получить трудовую книжку? Какую сумму я могу получить с работодателя?

Работал в небольшой организации (ООО), решил уволиться из-за растущих долгов по зарплате, искать другую работу. После того как написал заявление, потре 6 овал расчет и трудовую книжку, организация поменяла адрес, директор ни на какой контакт не идет, скрывается. Обращение в прокуратуру ничего не дало, несмотря на то, что у меня есть гарантийное письмо на выплату части долга: по данному адресу их нет, и найти не могут. Это при том, что я предоставил телефоны и домашние адреса руководства. Хочу обратиться в суд, но люди говорят, что в такой ситуации можно лишь по-хорошему попросить вернуть трудовую книжку, деньги требовать бесполезно. Так ли это?

Я работал в фирме столяром. Работодатель в течение нескольких месяцев не платил зарплату, но обещал (устно) всё отдать позже. В конце апреля 2015 года я сообщил директору фирмы о своём желании уволиться. Директор сказал, что сам мне привезёт трудовую книжку 27 апреля 2015 г. Трудовую он так и не привёз, телефоны не работают, цех и офис фирмы опечатаны арендодателями. По месту прописки директор не живёт. Подал заявление в Инспекцию труда, но оттуда пришло письмо, что они его найти не могут. Куда мне обратиться, чтобы его (директора фирмы) начали искать. Мне через полгода на пенсию, а трудовой нет.

Такая ситуация, за время нахождения в декретном отпуске, организация уволила всех сотрудников (кроме меня), изменился генеральный директор и организация исчезла. Юридический адрес не изменился, но по факту организации там нет. Мне необходимы справки для отделения соцзащиты, а мне взять их негде, так как я не могу найти работодателя. Трудовая комиссия и прокуратура ответили на запрос, что поиском работодателей они не занимаются, но прокуратура подала запрос на исключение из списков реестра организации, тк их нет по юридическому адресу и все. Прокуратура не выявила нарушений моих прав. Но вопрос не решен, организацию я найти не могу, оформить дополнительные пособия на третьего ребенка с августа 2016 года не могу, на работу так же не могу устроиться, а так же в июле ребенку 3 года куда выходить из декрете непонятно. Трудовая книжка на руках, в ней запись о приеме есть и все, печатей нет, книжку передала бухгалтер когда увольнялась, побоялась, что ее потеряют. Как правильно написать иск в суд? Что можно сделать в такой ситуации? Спасибо.

Я уволена из организации по сокращению штата. Чтобы получить выходное пособие за второй месяц после увольнения я должна предоставить оригинал трудовой книжки работодателю. В организации все уволены, числится только директор. На телефонные звонки никто не отвечает. Отправляла письма на адрес организации (с уведомлением о вручении), письма лежат на почте, их никто не забирает. Прошел месяц, а письмо не вручено. Скорее всего скоро его отправят мне обратно. Как в этом случае предъявить трудовую книжку работодателю?

Работаю в фирме ООО более года (гостиница). Недавно начался плавный переход с одного ЮЛ на другое ЮЛ. Я осталась в старом ООО, в котором кроме меня (должность администратор) сейчас работает горничная и генеральный директор. Мой бывший непосредственный начальник ныне работает в др. ООО и не берет моё заявление, мотивируя тем, что он в другой фирме. Мне необходимо подать заявление лично директору. Директор на телефон не отвечает. Отравила заказным письмом своё заявление на юридический адрес фирмы. Однако боюсь, что это не обезопасит меня от долгого увольнения, т.к. есть вероятность, что корреспонденцию по этому адресу никто не получает и моё заявление вернется с отметкой не получено. Получается, уведомить ген. директора мне не удалось. Так же боюсь, что трудовую книжку и расчет мне вовремя не выдадут, т.к. на сколько я знаю ген. директор этой фирмы находится официально в декретном отпуске (могу ошибаться, но точность информации примерно 80%). От какого числа я могу отсчитать 14 дней, что мне необходимо еще предпринять, чтобы меня уволили вовремя (нашла новое место работы). Кто и где территориально должен выдавать трудовую (насколько знаю, трудовые книжки лежат у ген. директора дома!, но явно не на фактическом адресе работы). Буду благодарна за оперативное разъяснение и дельные советы. С уважением, Маргарита.

Работодатель не хочет отдавать мою трудовую книжку. Пока я была в декрете, фирму бросили, не закрыли, не ликвидировали как положено, а просто бросили. Всех сотрудников уволили. Сейчас организация существует только по документам. Звоню директору, прошу отдать мне трудовую, но он говорит, что тут не при делах и ничего отдавать не будет. Заявление на увольнение я не писала, меня вообще никто должным образом не уведомил, что я уволена. Расчета окончательного тоже не было. Но самый главный вопрос - Как мне теперь восстановить мою трудовую?