Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как устроить неофициально работника, так что бы никто не знал что он работает, какой нужно для этого составить договор?

13.02.2015, 20:59
• г. Ярославль

Как устроить неофициально работника, так что бы никто не знал что он работает, какой нужно для этого составить договор? и как его составить?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна Николаевна
19.07.2016, 23:50

Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению

Я Руководитель, работник написал заявлнние на отпуск не согласовав предварительно его сроки, график отпусков на этот год не утверждался. В связи с производственной загруженностью было предложено работнику перенести сроки отпуска до выхода из отпуска другого работника, что было проигнорировано и работник оставив заявление ушел в отпуск. Подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказ на самовольный уход работника в отпуск, какой нужен приказ и как правильно его составить, какой комментарий написать в заявлении работника. С уважением руководитель.
Читать ответы (1)
Мария Дурнова
20.06.2009, 16:57

Что делать, если работодатель не выдает трудовую книжку

Что делать в таких случиях если: 1) Работодатель не отдает трудовую книжку? 2) Работник работал без трудового договора, то есть без ведома работника его перевели в другую компанию.. На каких условиях работал работник не известно. Так же по требованию показать работнику его новый трудовой договор, на что он получил отказ... 3) не выплатили работнику заработную плату за отработанные месяцы. Как ответили в бухгалтерии с работника была удерженна вся зарплата... На каком основание? Приказ работнику не дали Ознакомиться... Подскажите как поступить? Из трудовой инспекции ответ ещё не пришёл. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
17.05.2007, 11:58

Отсутствие соц пакета и трудового договора - правомерность продления срочного договора и вопросы обращения за помощью

Жена работает в страховой компании по срочному договору, вот уже 4 год нет ни какого соц пакета, трудовой договор не заключается. Имеет ли право эта компания так долго держать работника на срочном договоре постоянно продляя его и вообще как долго можно держать работника на срочном договоре? Куда нужно обратиться за помощью для решения этого вопроса?
Читать ответы (1)
Рамиз Гасанбекович
03.07.2015, 11:32

Как составить договор и реквизиты для оплаты хостинга государственного сайта?

Я создал сайт для гос организации и его администрирую и чтоб сайт работал данная гос организация должна ежемесячно оплатить хостинг. Составить договор с хостингом не удалось. Хостинг работает по системе мастер карт. Теперь хотим сделать так: гос организация составляет договор со мной и зачисляет мне эти деньги, а вот как составить договор и реквизиты не знает ни бухгалтерия ни я. Пожалуйста подскажите что нужно сделать для этого. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
04.08.2005, 10:53

Может с работником составить обычный трудовой договор как при приёме на работу?

Ответьте на вопрос: при оформлении работника на работу (работа для работника не основная, поэтому записей в труд. Книжке не будет, оформляться работник будет по договору), вопрос: в какой форме должен быть составлен договор, а так же в какие сроки. Может с работником составить обычный трудовой договор как при приёме на работу?
Читать ответы (1)
Игорь
05.12.2013, 08:26

Заработная плата работников на предприятии

Имеет ли право бухгалтер по просьбе директора перевести з/п одного работника на счет другого? Ситуация следующая, есть предприятие по оказанию услуг населению, работники работают там по договору на оказание услуг населению. Работник работает продолжительное время з/п идет на карточку, так же имеется второй работник з/п ему так же на карточку идет, появляется третий работник, месяц ходит не чего не делая (просто приходит и уходит) , после чего выясняется, что по просьбе директора бухгалтер переводит деньги второго работника на счет первого, что бы тот отдал третьему (который не чего не делает) . На вопрос второго работника к директору (какого хера? ) ответ директора таков, что со слов третьего работника (который не работает, а просто бездельничает) он работает больше всех, на дальнейшую ругань второго работника директор говорит, что поделите деньги по полам, собственно чего второму работнику не особо нравиться. Собственно вопрос, нарушает ли директор своими действиями какой либо пункт Трудового кодекса или, что, он вообще нарушает? Как поставить конкретно второму работнику директора перед фактом, что деньги надо отдать тому кто работал? Не каких письменных, устных согласий второй работник не давал.
Читать ответы (1)
Алена
31.05.2012, 15:54

Подскажите пожалуйста, как правильно его написать.

Для оформления дарственной, мне нужно составить проект, договор о дарении (так сказал нотариус), в простой форме. Подскажите пожалуйста, как правильно его написать.
Читать ответы (1)
Анна
09.12.2014, 14:26

Как перевести работника на вахтовый метод работы - шаги и составление дополнительного соглашения к трудовому договору

Работник написал заявление с просьбой перевести его на вахтовый метод работы, Что нужно для этого сделать и как составить доп. соглашение к трудовому договору?
Читать ответы (1)
Елена
22.09.2010, 15:20

И насколько я знаю, для этого нужно составить протокол разногласий и в каком виде его нужно представить?

Собственник квартиры переоформил квартиру на меня и соответственно мне как собственнику нужно составить договор управления многоквартирным домом! Подскажите, пожалуйста, как правильно переоформить договор управления многоквартирным домом с ЖСК (например)? чтобы в дальнейшем, я могла ссылаться на него (в случаи каких-либо споров)? И насколько я знаю, для этого нужно составить протокол разногласий и в каком виде его нужно представить? Заранее благодарна, очень нуждаюсь в Вашей помощи (консультации)! с уважением, Елена!
Читать ответы (1)