Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как составить рапорт на нормированный рабочий день с выходными для инспектора по делам несовершеннолетних с ребенком возрастом 1 год и 9 месяцев?

15.02.2015, 21:32
• г. Краснодар

Моему ребенку 1 г и 9 мес. Я работаю инспектором по делам несовершеннолетних. Как мне правильно написать рапорт в кадры на нормированный рабочий день с 9 ч до 18 ч и с выходными? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Писать в свободной форме с уточнением просьбы и причин на это

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
30.11.2015, 10:47

Количество дополнительных оплачиваемых дней отпуска для инспектора в деканате - положено 3 дня

Скажите, пожалуйста, работнику положены 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску за нормированный рабочий день. Я работаю инспектором в деканате, отпуск 28+8 дней.
Читать ответы (1)
Оксана
29.11.2015, 19:51

Ребенку год. выхожу с декрета на неполный рабочий день с сохранением декретного пособия. Как правильно написать рапорт?

Ребенку год. выхожу с декрета на неполный рабочий день с сохранением декртеного пособия. Как правильно написать рапорт?
Читать ответы (1)
Оксана
05.08.2015, 13:12

Ограничения и поручения для сотрудника полиции в декретном отпуске, работающего на неполный рабочий день

Я являюсь сотрудником полиции и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В настоящее время моему малышу 8 месяцев, и в связи с трудным материальным положении решила выйти на не полный рабочий день. Но мой руководитель против, поясняя что им нужен человек на полный рабочий день. Хотелось бы узнать какие поручения мне не могут давать пока я работаю пол дня. (работаю инспектором по делам несовершеннолетних). Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана Васильевна
12.08.2016, 03:01

Права и условия работы завхозом в школе - не нормированный рабочий день, влияние руководителя и отпуск

Я работаю в школе завхозом, по договору не нормированный рабочий день. Руководитель просто сидит на шее мотивируя не нормированным р.д. Хотя как то проронила, что добавит пару дней к отпуску. Какие у меня права, понятия не имею.
Читать ответы (2)
Светлана
23.05.2019, 05:29

Как изменить рапорт на отпуск и выехать за границу - руководство по составлению рапорта в кадры

Как написать рапорт на изменение рапорта на отпуск. Был написан рапорт на отпуск без выезда. Прошел месяц отпуска решили выехать за границу. Как написать рапорт в кадры об изменении рапорта на отпуск.
Читать ответы (1)
Ирина
14.10.2011, 23:28

Работаю на почте работа начинается с 5,30 утра и рабочий день ненормированный есть дочь 1,5 года как добиться перевода

Работаю на почте работа начинается с 5,30 утра и рабочий день ненормированный есть дочь 1,5 года как добиться перевода на другую должность с нормированным рабочим днем и началом работы с 8 утра?
Читать ответы (1)
Юрий Ш.
04.02.2020, 15:46

Командировки за рамками трудового договора - что делать водителю экспедитору?

Работаю водителем экспедитором, по трудовому договору нормированный рабочий день, может ли работодатель отправлять меня в командировку на межгород, если в трудовом договоре о командировках нет ни слова, а при поездке я не укладываюсь в нормированный рабочий день. Работать сверх нормы я не желаю, так как устраивался именно на нормированный рабочий день.
Читать ответы (1)