Скажите пожалуйста какие у меня социальные гарантии при ликвидации организации?

Законность и порядок перевода подразделения в другой город и его влияние на сотрудников - обязанность выплаты пособия

Подскаите пожалуйста такой ворпрос. Работодатель собирается перевести функционал нашего подразделения в другой город, при отказе от переезда сотрудников, должны выплатить двухнедельное пособие. Скажие пожалуйста законно ли это? каков порядок такого перевода (должны ли нас уведомить заранее и т д.) ? и меет ли право работодательно предлагать такой перевод беременным женщинам и в случае отказа беременной от такого перевода с ней также расторгается трудовой договор?

Читать ответы (2)

Скажите, имеет ли право работодатель (при наличии письменно зафиксированного согласия сотрудника)

Скажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель (при наличии письменно зафиксированного согласия сотрудника) перевести его на менее оплачиваемую должность на том же месте работы, или для этого, независимо от согласия сотрудника, необходимо наличие какой-то причины: состояние здоровья, некомпетентность и т.д.? И какие санкции налагаются на работодателя в случае необоснованного перевода, если для перевода необходимо наличие объективных причин?

Читать ответы (1)

«Возможно ли предложение низкоранговой должности при сокращении и как быстро могут предложить новую вакансию?»

Меня интересует могут ли при сокращении предлагать должность ниже оплачиваемую, и через какое время мне могут предложить другую вакансию.

Читать ответы (1)

Перевод на работу в другой город - возможности и компенсации при отказе

Помогите пож-та с моим вопросом. На работе работаю охранником работодатель предлагает перевестись на работу в другой город, на что я могу рассчитывать при переводе и на какие компенсации в случае моего отказа?

Читать ответы (1)

Отказ действующего работодателя в переводе работника - причины и ответственность

Помогите, пожалуйста! По какой причине действующий работодатель может отказать работнику в переводе на другую работу-к другому работодателю? Чем он руководствуется или это просто прихоть начальника? Должен ли объяснить причину отказа? Работник и будущий работодатель согласны на перевод.

Читать ответы (1)

Могут ли работодатели отказать в переводе на ниже оплачиваемую должность, если сотрудник намеренно обманывает

Я написал заявление на перевод меня на ниже оплачиваемую должность, работодатель отказал (работаю обманом, хочу перейти в матросы) имеет ли право работодатель отказать?

Читать ответы (1)

Компенсация при сокращении штата и предложении ниже оплачиваемой должности - выходное пособие или заявление на перевод?

Проконсультируйте пожалуйста: Положена ли компенсация работнику при сокращением численности штата (должность сократили), но мне предложили должность ниже оплачиваемую? Положено мне выплатить выходное пособие или я просто пишу заявление на перевод меня на другую должность? С/У Алексей splus86@ya.ru

Читать ответы (1)

Выплата выходного пособия при отказе от перевода на аналогичную работу в другой организации

Господа юристы! Подскажите пожалуйста, нужно ли выплачивать выходное пособие работнику и в каком размере, в случае ликвидации организации, если работодатель предложил работнику аналогичную работу с аналогичной зарплатой в другой организации (по согласованному переводу), а работник отказался?

Читать ответы (1)

Как изменится ситуация, если работодатель является структурным подразделением другой организации и головная организация

Чего следует ожидать работникам учреждения в случае капитального ремонта здания, в котором они работают, если работодатель не имеет возможности предоставить работникам другое помещение для работы? Согласно ст. 81 Трудового Кодекса РФ, одной из причин расторжения трудового договора по инициативе работадателя является ликвидация организации. Имеют ли право работники требовать выплаты зарплаты за время "простоя", т.е. пока в здании производится капитальный ремонт, если учреждение не ликвидируется (есть ли какой-то максимальный срок выплаты зарплаты за время простоя)? Как изменится ситуация, если работодатель является структурным подразделением другой организации и головная организация всё таки примет решение о ликвидации этого подразделения?

Читать ответы (1)

Возможные последствия отказа от перевода на другую должность после декретного отпуска

Скажите если после моего декретного отпуска мне организация будет предлагать перевод на другую должность в следствии сокращения моей должности и меня они не устроят варианты, могу ли я отказаться от него и что последует дальше? Увольнение по собственному желанию или я могу рассчитывать на какие нибудь выходные пособия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста какие у меня социальные гарантии при ликвидации организации?

Касимов - онлайн услуги юристов