Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отстранить от работы и затем уволить работника за нахождение на работе в нетрезвом состоянии без медицинского

07.11.2002, 12:04
• г. Нижневартовск

Ответьте пожалуйста: можно ли отстранить от работы и затем уволить работника за нахождение на работе в нетрезвом состоянии без медицинского освидетельствования лишь на основании акта подписанного тремя свидетелями проишествия? Заранее благадарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Тимур Чингизович! Согласно п.37 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 года № 16 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров" ( доступно на сайте Верховного суда www.supcourt.ru - решения) :" Нетрезвое состояние работника ... может быть подтверждено как медицинским заключением, так и другими видами доказательств, которые должны быть соответственно оценены судом". Согласно ст.49 Гражданского процессуального кодекса РФ к средствам доказывания отнесены письменные доказательства ( акт), показания свидетелей ( колторых может допросить суд).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги