Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Федеральный госслужащий хочет сократить рабочий день для ухода за ребенком - что говорит трудовое законодательство?

16.02.2015, 19:48
• г. Великий Новгород

1 марта ребенку исполняется 1 год 6 месяцев, я хочу выйти на работу на неполный рабочий день на 4 часа с 14-00 (окончание обеденного перерыва) до 18-00 (окончание рабочего дня), в отделе кадров сказали, что так невозможно, что возможен выход только с начала рабочего дня. Насколько я понимаю в трудовом законодательстве, в статье о непоном рабочем времени, нет ограничений по данному вопросу. Я являюсь федеральным госслужащим.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прервав отпуск по уходу за ребёнком Вы должны будете выйти на полный рабочий день.

Работать на условиях неполного рабочего времени или на дому Вы можете во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком - это Ваше право. Может ли работодатель обеспечить реализацию этого права, вопрос.

Рекомендую написать заявление на имя руководителя, с просьбой предоставить работу на условиях неполного рабочего времени, с указанием периода.(ст. 256 ТК РФ)

В зависимости от того, что Вам ответят действовать дальше.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги