8 800 505-92-64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет

Я работую муниципальным служающим с 01.01.

2007 г., за 2007 год я отгулял отпуск. В декабре 2007 г. от сотрудников собирали информацию о датах отпусков в 2008 г. (мой отпуск должен быть с 25 июня 2008 г.).

В апреле 2008 г. сменился руководитель организации. В начале июня 2008 г. мною было написано заявление на отпуск с 30 июня 2008 г.

Заявление осталось без ответа.

На просьбу ознакомится с графиком отпусков последовал отказ с формулировкой, что график небыл утвержден прежним руководителем, хотя другие сотрудники уходили в отпуск.

В устной форме мне было предложено написать заявление по собственному желанию и тогда меня он отпустит в отпуск.

Также были написаны еще 3-и заявления с отметкой о получении.

Все заявления также осталось без ответа.

КТС и профсоюз в нашей организации отсутствует.

Сложилась сложная ситуация жена после больницы проходит реабилитацию, а на руках сын в возрасте 1,3 года.

ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА КАК МНЕ ОТСТОЯТЬ СВОЕ ПРАВО НА ОТДЫХ (ОТПУСК) И КАК СЛЕДУЕТ НАКАЗАТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ.

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!

Владимир, г. Москва
Владимир Россия, г. Москва
28.07.2008 в 16:28
vip  номер вопроса №611299
прочитан 44 разa
Срочная консультация юриста бесплатно 8 800 505-91-11

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
спросить
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
Администратор печатает сообщение