Незаконная налоговая проверка в офисе - как защитить свои права и избежать подобной ситуации?
₽ VIP
У нас вчера в офисе был разыгран налоговой проверкой целый спектакль, в офисе остались два сотрудника, а остольные ушли на обед, был бухгалтер кассир - билетный и менеджер, у нас бухгалтер кассир имеет право заниматься продажей экскурсионных маршрутов в Санкт - Петербург, если менеджеры заняты, как и получилось в этот раз. Пришел мужчина и попрасил тур в Санкт - Петербург, менеджер был занят и было попросил бухгалтера провести беседу, Поскольку от наших тур операторов пока не дождешься подтверждения мы не пробиваем деньги через кассу, потверждение приходит в течении суток и тогда мы пробиваем черех кассу, а для подстраховки сделки мы клиентам выписываем приходный ордер. Вот на этой ситуцаии нас развел налоговый инспектор, потом он зашел со своим коллегой и стал состовлять акт, предьвили свои удостоверения, но мы все в офисе опешили, бумаги никакой о законности проверки мы не увидили в глаза. Обьяснения отказались писать, так как не было свидетелей, в ответ нам пригрозили выслать все притензии по почте и вызвать на комисиию, как нам быть в таких ситуциях, как отстоять свои прова и как в преть себя уберечь от незаконных проверок? По нашему району они прошлись по всем у кого ККМ и была точно такая же ситуация?
Уважаемая Ирина!
В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 134-ФЗ
"О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)" (далее - ФЗ) мероприятия по контролю проводятся на основании распоряжений (приказов) органов государственного контроля (надзора).Мероприятие по контролю может проводиться только тем должностным лицом (лицами), которое указано в распоряжении (приказе) о проведении мероприятия по контролю.
Распоряжение (приказ) о проведении мероприятия по контролю либо его заверенная печатью копия предъявляется должностным лицом, осуществляющим мероприятие по контролю, руководителю или иному должностному лицу юридического лица либо индивидуальному предпринимателю одновременно со служебным удостоверением.
Исходя из выше указанного, конечно инспектор нарушил процессуальное право и на этом можно строить свою защиту, потомучто доказательства полученные с нарушением закона не принимаются во внимание при вынесения решения.
Согласно ст. 9 ФЗ юридические лица и индивидуальные предприниматели ведут журнал учета мероприятий по контролю.
В журнале учета мероприятий по контролю должностным лицом органа государственного контроля (надзора) производится запись о проведенном мероприятии по контролю, содержащая сведения о наименовании органа государственного контроля (надзора), дате, времени проведения мероприятия по контролю, о правовых основаниях, целях, задачах и предмете мероприятия по контролю, о выявленных нарушениях, о составленных протоколах, об административных правонарушениях и о выданных предписаниях, а также указываются фамилия, имя, отчество, должность лица (лиц), осуществившего мероприятие по контролю, и его (их) подпись. Данный журнал поможет обезопасить себя от незаконных проверок.
По поводу выписывания приходника взамен кассового чека, конечно же это является нарушением закона. Вам нужно выбивать кассовый чек в любом случае, а если не будет подтверждения от тур оператора, то просто делаете возврат по кассе и отдаете деньги клиенту.
Спросить
Я работаю в муниципальном автономном учреждении культуры. В нашем учреждении работают две кассы по приему выручки от населения за предоставленные услуги, соответственно работают два кассира по сменному графику. Полученная выручка учитывается на лицевом счете в казначействе. Ставки старшего кассира нет. Услугами инкассации воспользоваться не можем, так как не имеем расчетного счета. Выручку кассиры сдают в бухгалтерию (бухгалтеру-кассиру). После каждой смены кассир снимает z-отчет и заполняет форму КМ-6. Так как график работы кассиров и бухгалтерии не совпадает, выручку сдают бухгалтеру-кассиру на следующий день, при этом бухгалтер-кассир оформляет приходный кассовый ордер. Вопрос: 1) Каким числом оформляется ПКО, если выручка поступает в кассу учреждения на следующий день после закрытия смены? 2) Кто выполняет функции старшего кассира и заполняет форму КМ-7 (бухгалтер-кассир или заведующий отделом платных услуг, у которого в подчинении кассиры)?
Смогут ли меня сократить позакону?
И как я могу законно и незаконно с ними бороться и отстоять свои права?
Я работаю бухгалтером,
у меня двое нетрудоспособных детей одной 15 лет, другой 21 год обе учатся, неработают.
Мне сказали что бы я увольнялась пособственному, я отказалась, тогда меня решили сократить, я восстановилась с помошью прокуратуры (Директору и организации дали штраф). так как позакону я имею преимущественное право остатся на работе при сокращении (Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников) так как у меня двое нетрудоспособных детей и высшее образование.
Раньше у меня было преимущественное право остаться на работе потому что у меня двое нетрудоспособных детей.
А в штатном расписании было 3 бухгалтера:
1)Глав бухгалтер,
2)бухгалтер (Я) и
3)бухгалтер которая исполняла и должность кассира, а называлась просто бухгалтер.
Тогда что бы меня сократить ПРАВИЛЬНО, с 1 января они решили изменить штатное расписание и сделали так что бухгалтер раньше совмещающий должность кассира стала называться бухгалтер-кассир.
Cделали новое штатное где есть
1)Гл. бухгалтер,
2)бухгалтер-(я)и
3)бухгалтер-кассир,
что бы сократить как я понимаю по закону меня как простого бухгалтера, а не бухгалтера-кассира. А другой бухгалтер как бы уже по штатному расписанию выполняет две работы бухгалтера и кассира, хотя раньше она выполняла ту же работу но называлась просто бухгалтер.
ВООБЩЕМ БЫЛО
Гл бух,
Бух.-я,и
Бух исполняющий обязанности кассира.
СТАЛО
Гл бух,
Бух.-я,
Бух-кассир
ЛЮДИ ОСТАЛИСЬ ТЕ ЖЕ ПРОСТО ПЕРЕИМЕНОВАЛИ ПРОСТОГО БУХГАЛТЕРА В БУХГАЛТЕРА-КАССИРА!
Вот мне интересует смогут ли меня теперь сократить?
У меня попрежнему двое нетрудоспособных детей и мать пенсионерка 70 летняя!
А с работы выживают!
На что мне ссылаться, что бы не попасть под сокращение?
179 статья наверно уже для меня наверно неподходит, так как получается что бухгалтер-кассир по штатному расписанию уже выполняет больше работы?
У нас розничный магазин. Ситуация такая - пришли клиенты, выбрали товар на 200 руб, в это время кассир отошел от кассы на пять минут, клиенты торопились и менеджер отпустил им товар взяв с них деньги (потом он передал их кассиру). Но ведь если бы это была налоговая проверка на магазин бы наложили штраф, о чем все менеджеры предупреждены. Может ли руководство лишить премии, только вынесение выговора или уволить за это действие менеджера?
1) Клиент передал деньги 20 тыс. руб. за продукцию через сотрудника фирмы - водителя, которая эту продукцию поставила (у водителя доверенности на получение денег нет).
2) Водитель говорит, что сдал деньги менеджеру, менеджер не помнит что получал за эту сделку какие-либо деньги от водителя, а если и получал то наверняка сдал бы в бухгалтерию.
3)Менеджер не помнит именно этот факт передачи денег, так как ситуация типовая и деньги периодически передают через водителя. (у менеджера так же нет доверенности на прием денег)
4) бухгалтер кассир факта поступления денег в кассу не подтверждает, приходного кассового ордера нет, и говорит что менеджер ничего не сдавал.
Как законным путем решить вопрос и с кого в итоге взыскать деньги? 20 тыс. руб. Потерялись между менеджером, который не помнит что их получал и бухгалтером.
Скажите, пожалуйста, должности бухгалтер и бухгалтер-кассир имеют одинаковый статус? Или, все-таки, бухгалтер-кассир ниже по статусу? Я работаю бухгалтером материального стола и веду кассу предприятия. Меня приняли как бухгалтера-кассира (занесли в трудовую книжку именно эту запись). В приказе - бухгалтер-кассир с возложением обязанностей бухгалтера материального стола. Правильно ли это, если размер зарплаты у обеих должностей одинаковый, но большую часть времени занимает работа бухгалтера материального стола?
Спасибо!
Я, как исполнитель, бухгалтер кассир передала папку авансовых отчетов для подписи главному бухгалтеру компании. В течении длительного времени главбух документы в кассу не вернула, а потом выяснилось, что они утерялись. Что может мне грозить при проверке налоговой инспекцией, если я не смогу предоставить документы?
Мы обратились к владельцу фирмы с просьбой подобрать тур и нам дали номер менеджера. Менеджеру сразу высказали все условия тура и в том числе о том что не полетим через Версу. Менеджер через два дня предложил тур на все вопросы сказал что у нас нет выбора. Мы предложили приехать в офис и посмотреть тур, на что менеджер сказал что сам подъедет к нам. Попросил выслать паспорта. Мы выслали ждали три часа с 17:00 до 21 часа. Приехал с договором Верса. Мы не подписали. Менеджер на следующий день требует от нас 76 тыс или мы летим в тур. Владельцу сказал что мы ничего не сказали о нашем опасении В ерсы и отказались только на следующий день от тура. Владелец фирмы подает на нас в суд. Подскажите, пожалуйста, как нам действовать?
В автосалоне оставили задаток за автомобиль но получилось это так: уже был вечер и касса была закрыта, но кассир приняла деньги и выписала приходно-кассовый ордер и счет на оплату за автомобиль, сказала, что завтра придет дугой кассир и внесет деньги в кассу, а кассовый чек передаст менеджеру, который передаст его мне. Менеджер дал мне предварительный договор на дом, почитать и подписать а потом принести, когда будем основной договор подписывать.
В итоге: Я больше не ездил в автосалон, ничего там не подписывал, договор о задатке составлен и подписан не был.
Сейчас я позвонил и сказал, что отказываюсь от машины, на что получил ответ, что автосалон вернет деньги (якобы залог) только после продажи автомобиля. На мой вопрос почему меня не проинформировали ответ менеджера был: Уже было поздно я просидел с вами до 10 вечера просто человеческий фактор.
Вопрос: Имеет ли право автосалон не вернуть мне залог? Могу ли я требовать возврата указанием на то, что кассир приняла деньги не в кассу и не выдала мне чек?
Через кассир ру был куплен билет на спектакль Служанки в Санкт-Петербурге. Спектакль был заменён на другой без уведомления, при обращении в кассир ру был получен ответ, что если не устраивает замена то будет возврат или сможете посетить когда будет спектакль в следующий раз. Возврат денег не произвели не смотря на неоднократные обращения. Теперь снова этот спектакль намечается в мероприятии октября но кассир ру отказывается произвести обмен старого билета на новый без объяснения причин. Что делать в этой ситуации?
В результате проверки ООО налоговой инспекцией было установлено, что бухгалтер данного предприятия нарушил порядок удержания и перечисления платежей по налогу на доходы физических лиц. Узнав об этом, директор ООО наложил на бухгалтера штраф. Налоговый инспектор также принял решение о наложении административного штрафа на бухгалтера. Бухгалтер отказался уплатить штраф, наложенный инспектором, т.к. «уже уплатил наложенный директором ООО штраф за то же нарушение».
