Как обосновать необходимость отпуска в апреле, после 11 месяцев работы на новом месте

• г. Ульяновск

Работник не хочет идти в отпуск в апреле, по истечении 11 месяцев со дня поступления на работу, как быть, чем обосновать необходимость этого отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если отпуск по графику,то не имеет право отказываться. А если просто не хочет,то имеет на это право.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ульяновск - онлайн услуги юристов