Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничение выбора периода отпуска - законные права сотрудника нарушены?

17.02.2015, 19:00
• г. Саранск

Законно ли это?

Работаю в приемной ректора секретарем, на период моего отпуска требуют чтобы была замена. При составлении графика отпусков говорят чтобы сразу договаривалась кто будет меня заменять. Моя сменщица, всегда любит брать отпуск в июле-августе, а мне говорит что меня заменять согласна только в мае и июне. Я же хочу отпуск в другое время. Но меня не пускают. Законно ли это? Такая ситуация уже 6 лет подряд. На какую статью мне можно сослаться в разговоре с руководством?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Отпуск предоставляется по графику отпусков, который составляется обычно в ноябре-декабре предшествующего года. График обязателен как для работника, так и для работодателя. Первое право на отпуск работник имеет по истечение 6 месяцев. Ранее только по договоренности с работодателем. Искать себе замену вы не обязаны. Это обязанность работодателя. Сослаться можете на ТК РФ Глава 19(Отпуска),где ни слово не написано о необходимости искать себе замену.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А то что отпуск в одно и то же время предоставлять нельзя? Что на это сказать?

Спросить

Уточните,пожалуйста,что значит нельзя предоставлять в одно и то же время?Кому?

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Меня каждый год отправляют в отпуск в мае. а мне он не нужен в мае.

Спросить

Разбейте его на 2 части и так выйдете их положения.

Спросить

Для решения этого вопроса работодатель должен составлять график отпусков в конце года и учитывать,по возможности, пожелания всех сотрудников.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

в том то и дело, что с графика скандалы и начинаются. не учитывают они ни желания, ни возможности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги