Не выдают расчет в момент увольнения.
Не выдают расчет в момент увольнения.
Добрый день. Это незаконно, обязаны рассчитать сразу (ст. 84.1 ТК РФ). Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьОбращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Это самый реальный способ получения денег. На прокуратуру и трудовую инспекцию можете не тратить время, иначе пропустите срок на обращение в суд (3 месяца со дня увольнения) и вообще никаких денег уже не увидите.
Спросить