Законно ли то, что оклад работника меньше МРОТ?

• г. Воронеж

Может ли частный предприниматель платить работнику менее МРОТ, в каких случаях и почему?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Ольга, оклады менее 1 МРОТ невозможны ни при каких случаях и ни при каких условиях. Исключение - если вы отработали менее нормы рабочего времени (например по совместительству), то оклад может быть менее 1 МРОТ.

С уважением, Старовойтов А.В.

Спросить

Здраствуйте, Ольга.

Размер заработной платы должен составлять не менее суммы минимального размера оплаты труда. Это относится к работе при нормальных условиях труда (продолжительность, нагрузка и др.) (ст. 133 ТК РФ). Если же работник выполняет работу на 1/2 ставки, то и заработная плата его не может быть ниже 1/2 МРОТ. Так, например, если по трудовому договору работник привлечен только для уборки маленького офиса и норма его рабочего времени составляет 5 часов в неделю (вместо установленных 40), то соответственно, заработная плата такого работника должна быть не ниже 1/8 МРОТ.

С уважением, Дмитрий Лебедев.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Глеб
28.04.2015, 23:53

Как поступить предпринимателю в случае неправильной выплаты зарплаты без учета повышенного МРОТа?

С 1 января повысили МРОТ, а частный предприниматель в течении трех месяцев платил работнику зарплату без учета нового МРОТ. Как поступить предпринимателю?
Читать ответы (1)
ИРИНА
24.03.2008, 10:52

И как в этих разных случаях я должна буду отчитаться в налоговую инспекцию, какие налоги мне нужно будет уплатить?

Я-собственник нежилого помещения и сама частный предприниматель, хочу сдать его в аренду частному предпринимателю. Скажите, рожалуйста как мне выгоднее сдать это нежилое помещение в роли физ. лица или в роди частного предпринимателя? И как в этих разных случаях я должна буду отчитаться в налоговую инспекцию, какие налоги мне нужно будет уплатить?
Читать ответы (1)
Валерий
05.02.2001, 21:45

Какие могут быть штрафные санкции в случае незаконности такого перечисления?

Я частный предприниматель. Могу ли я со своего расчетного счета перевести деньги юридическому лицу или частному предпринимателю, в счет погашения долга другого частного предпринимателя? Между мной и предпринимателем, за которого перечисляю деньги, нет ни каких юридических отношений. Какие могут быть штрафные санкции в случае незаконности такого перечисления?
Читать ответы (1)
Галина
11.11.2005, 12:03

Условия применения детектора лжи в организации - права и ограничения для работодателя и работника

В каких случаях руководитель организации может послать работника на проверку на детекторе лжи и в каких случаях работник может отказаться от этой проверки. Можно ли на основании показаний детектора доказать виновность работника.
Читать ответы (1)
Надежда Витальевна
23.09.2020, 12:56

Начисление заработной платы сторожам в Санкт-Петербурге - соответствие тарифной ставке и МРОТу

Есть работники сторожа, правомерно ли в Санкт-Петербурге (МРОТ на 2020 г.-19000 руб) начислять за 7 суточных смен 15000 руб. При том что работа определяется как работник 1 разряда, в СПб тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 рублей. Или нужно доначислять зарплату до МРОТ?
Читать ответы (1)
Андрей
19.07.2012, 14:18

При выходе работника в отпуск через 6 месяцев, работнику не выплатили отпускные.

При выходе работника в отпуск через 6 месяцев, работнику не выплатили отпускные. При подходе к начальству, спросил почему не даёте деньги, он ответил что работник не отработал 11 месяцев мотивируя каким то законом из кодекса! Работник был шокирован и пошёл на не оплачиваемый отпуск, тем самым работник за месяц практически ничего не получил! Работадатель Индивидуальный Предприниматель.
Читать ответы (1)