Что можно сделать для получения записи в трудовую, справки о заработной плате, копий приказов о зачислении-увольнении?

• г. Москва

Муж устроисля на работу в комм. Фирму с испытательным сроком 3 мес. При оформлении писал заявление о приеме, представлял копию диплома и трудовую книжку. Через 2 мес. руководитель сообщил, что он по его мнению не подходит и предложил писать заявление об увольнении по собственному желанию. После этого мужу вернули трудовую книжку без записей о приеме-увольнении. В бухгалтерии сообщили, что документы на него не оформлялись, хотя в течение 2 мес. ему выплачивали з/плату по ведомости.

Что можно сделать для получения записи в трудовую, справки о заработной плате, копий приказов о зачислении-увольнении?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Оксана!

Ваш супруг вправе обратиться в суд с требованием обязать работодателя сделать запись в трудовой книжке. Вопрос увольнения в связи с непрохождением испытания очень непрост - должны быть документально зафиксированы причины, по которым не был пройден испытательный срок. Справку о заработной плате, копии приказов о приеме и увольнении можно запросить через суд.

Желаю удачи

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Зайцева Ирина Александровна
08.11.2014, 14:44

Частник отказал в продлении испытательного срока и вернул трудовую книжку без записи — является ли это законным?

Я устроилась на работу к частнику с испытательным сроком на 1 месяц. Он у меня забрал трудовую книжку, но трудовой договор мы с ним не заключали. После окончания месяца он сказал, что испытательный срок я не прошла и вернул мне трудовую книжку без записи. Заявление о приеме на работу я писала, ИНН, СНИЛС, копию паспорта он у меня брал. Правомерны ли его действия?
Читать ответы (1)
Ирина
11.02.2014, 09:02

Уволение по собственному желанию и задержка выплат - законность действий и сроки возврата трудовой книжки и расчета зарплаты

Моего мужа попросили уволиться по собственному желанию, после того как он стал задавать вопросы поповоду несовевренной выплаты заработной платы. В приницепе он был согласен уйти из данньй организации, поэтому согласился написать заяваление по собственному желанию, после чего ему в тот же день выдали трудовую книжку, с записью об увольнении по собственному желанию. Согласно ст. 140 ТК РФ, все выплаты должны быть произведены в день увольнения, и как только мой муж об этом сообщил в бухгалтерию, у него тут же изъяли трудовую книжку и сказали, что как только ему все рассчитают, отдадут трудовую книжку. Скажите пожалуйства, законно ли даное действие, а также в течении какого времени нужно ждать будет возврата трудовой книжки и расчет всех выпат, так как он не может устроиться на новую работу, в связи с отсутствуем трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Вадим Петрович Ющенко
05.07.2019, 09:22

Какие документы нужно заверить для взыскания заработной платы по Исковому заявлению

Кем нужно заверить документы для взыскания заработной платы по Исковому заявлению прилагаемые к иску документы (в частности - документы копию трудового договора, копию трудовой книжки, копию приказа об увольнении, копию справки о заработной плате.
Читать ответы (3)
Ольга
11.10.2008, 00:46

Какие документы нужно приложить к жалобе в инспекцию по труду и будет ли от этого какой-нибудь толк?

Что-то сорвалось, я продолжу: при увольнении труд. Книжку отдали, приказ подписан, задолженность по з/плате не погашена за 3 м-ца. Трудовой договор не был изначально составлен (по разным причинам и отговоркам работодателя). На руках только тр. книжка, справка о периоде работы в этой фирме и копия приказа на приём и увольнение. Никаких подтверждающих документов о недополучении з/платы предоставить не возможно. В бухгалтерии есть неподписанные ведомости на з/плату с июля м-ца. Какие документы нужно приложить к жалобе в инспекцию по труду и будет ли от этого какой-нибудь толк?
Читать ответы (2)
Мизикина лилия
26.10.2016, 22:12

Смена учредителя - проблемы с заработной платой и невыплата налогов - как восстановить отчисления в ПФР?

При смене учредителя вынудили написать заявление по собственному желанию (вместо сокращения). Задолженность по заработной плате выплатили по черной ведомости в размере 80%. Подала в суд о невыплате заработной платы. Суд принял к рассмотрению черную ведомость в их пользу. Предоставила справку из ПФР, что налоги не поступали. Судья заявила, что здесь дело не о налогах. Копия ведомости на руках, хотелось бы увидеть свои отчисления в ПФ. Что для этого нужно сделать?
Читать ответы (1)
Евгения
27.02.2014, 14:49

Проблемы с трудовой книжкой после увольнения - что делать в случае отсутствия записей о приеме-увольнении?

Для получения загранпаспорта брала у работодателя копию трудовой книжки. Запись о приеме на работу и печать в копии есть. Сейчас уволилась - выдали трудовую без записей о приеме-увольнении. Устраивалась на работу по договору оказания услуг (к индивидуальному предпринимателю), но по факту отношения были трудовыми. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Елена
07.11.2009, 21:00

В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.

При увольнении не выдали копию приказа и трудовую книжку. В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки. А как быть мне? Из доказательств увольнения есть только расчет и копия моего заявления о "собственном желании" с указанием даты увольнения и визой руководства "в приказ". Могу ли я обратиться в суд, имея эти документы?
Читать ответы (1)
Гражданин
02.06.2014, 07:42

Проблемы с расчетом при увольнении и выдачей необходимых документов

Восьмого мая уволился с работы по собственному желанию из частной фирмы. Трудовую книжку выдали сразу с записью приказов о приеме на работу и увольнении. А вот расчет при увольнении не могу получить уже почти месяц, Руководитель фирмы ежедневно, по разным причинам, оттягивает срок выдачи денег на завтра. Также не могу добиться от них выдачи справки, НДФЛ форма 2, для составления диклорации о возврате налогов, и справки о заработной плате с предыдущего места работы которую требует отдел кадров компании куда я сейчас устраиваюсь.
Читать ответы (3)
Инга
25.05.2012, 17:01

У меня вопрос, имели ли право делать в трудовой запись об испытательном сроке?

У меня такая ситуация: я работаю в этой организации 3 мес, подходит к концу испытательный срок,. нахожусь на 8 нед. беременности, мне сообщили, что я им не подхожу, т.к мол не прошла испытательный срок! В трудовой имеется запись что принята на должность администратора с 1.03.2012 с испытательным сроком 2 мес! А в приказе написано, что я принята на работу с 1.04.2012 г на должность администратора с испытательным сроком 1 мес! Заявление о приеме на работу работодатель попросил переписатьс 1.03.2012. на 1.04.2012! хотя вышла я на работу в марте! Номера приказов отличаются, видимо это разные приказы! У меня вопрос, имели ли право делать в трудовой запись об испытательном сроке? И КАК ПРАВИЛЬНО УВЕДОМИТ СВОЕГО РАБОТОДАТЕЛЯ О СВОЕЙ БЕРЕМЕННОСТИ? Ведь как я понимаю, после этого он не имеет право меня уволить? ДА, ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА РУКАХ НЕТ! Имееются копии трудовой книжки, с записью, и приказа о принятии на работу с испытательным сроком 1 мес! заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Павел
18.06.2013, 17:37

Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении

2 месяца назад устроился на работу. Испытательный срок-3 месяца. Решил уволиться, вовремя-за 3 дня написал заявление на увольнение по собственному желанию (копии заявления нет). Но начальник сказал отрабатывать 2 недели, я отказал. Через неделю отдали трудовую книжку, в которой запись об увольнении по ст 81 пункт 6 а.Копию моего заявления об увольнении мне не дают.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение